划分标准》确定的类型(大型、中型、小型)，以及企业资产规模等相关因素，将企业划分为三类。各类企业工资系数见表一。 ??第九条 经营者效益年薪是 条 经营者取得的当年效益年薪收入中，50%在次年一季度内兑现，另外50%采取延期支付办法存入市国有资本营运决策会议秘书处设立的经营者专户。自2002年起，取消 ...
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消费价格指数的提高而得到相应的增长和提高；三是工资分配监督机制，企业工资分配制度、支付办法和工资集体合同履行情况应通过职代会、公开栏等渠道向职工公开 和目标措施，有计划、有步骤地加以推进。劳动保障行政部门要将企业开展工资协商以及履约情况列入劳动保障诚信管理，对拒不执行国家法规政策以及克扣和恶意拖欠工资 ...
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约定工资标准的，应按不低于本市上年度在岗职工平均工资标准支付。因工资支付发生争议的，外来人员可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。第二十二条用人单位应当 街区人民政府确定。第三十条本办法自2003年3月1日起施行。市人民政府1996年9月16日发布的《郑州市城市外来从业人员管理办法》(市政府令第59号)同时 ...
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的企业经营者以3年为一个考核期。 第四章年薪支付第十三条经营者基本年薪和增量年薪在企业工资总额外单列。实行工效挂钩办法的企业，第二年核增工资总额 ，经离任审计确认，经营者的历年经营业绩完成或超额完成考核指标的，由风险抵押金管理机构一次性向经营者返还风险抵押金的本息；经营业绩下降，未完成考核指标的，相应 ...
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行政区域内使用建筑劳务队伍，从事建筑劳务活动，实施对建筑劳务活动的监督管理，均应遵守本办法。第四条 从事建筑劳务活动，应当遵守公开、公正、公平竞争的 的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资方式和工资，但劳务企业支付劳务人员的工资不得低于当地最低工资标准。第二十一条 各级建设行政主管部门应当 ...
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机构和其他单位不得作为中介机构经营支付结算业务。但法律、行政法规另有规定的除外。第七条单位、个人和银行应当按照《银行帐户管理办法》的规定开立、使用帐户 内扣付货款，要严格按照国务院关于国营企业销货收入扣款顺序的规定（即从企业销货收入中预留工资后，按照应缴纳税款、到期贷款、应偿付货款、应上缴利润的顺序） ...
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社会保障部、财政部核定在统筹项目内的待遇，由省级统筹基金支付，不在统筹项目内的待遇，从企业管理费用中列支。 二、关于从1999年起职工退休基本养老金的计发 仍可按原行业统筹的规定执行。 四、关于其他事项(一)按原行业统筹计发办法计算基本养老金的工资基数，行业统筹时各行业已封定的，仍按各行业规定的封定时 ...
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城镇土地使用税由土地所在地地税机关征收。第四十三条个人所得税一、房地产开发企业向个人支付的工资、薪金所得，利息、股息、红利所得，劳务报酬所得，财产租赁所得， 和税务收据或者停止向其发售发票和税务收据。第六十八条房地产开发企业有发票违法行为的，依照发票管理办法的有关规定处理。第六十九条房地产开发企业伪造 ...
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51次常务会议讨论通过,现予发布。市长阎立二○○五年十二月三十日苏州市建筑市场管理办法第一章总则第一条为了规范建筑市场秩序,保护建筑市场参与各方的合法权益,加强 章工程担保与保险第三十三条建设工程推行工程担保制度、工程保险制度和建筑业企业工资担保制度。第三十四条招标文件中要求投标人提交投标保证金的， ...
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的开立和使用，维护经济金融秩序稳定，中国人民银行制定了《人民币银行结算账户管理办法》，经2002年8月21日第34次行长办公会议通过，现予公布， 开户银行提供下列付款依据：(一)代发工资协议和收款人清单。(二)奖励证明。(三)新闻出版、演出主办等单位与收款人签订的劳务合同或支付给个人款项的证明。(四) ...
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