月休息一天。除星期三和星期天外，其他晚上都要加班，加班时间为17:30-21:00，偶尔到22:00。公司实行电子考勤和组长考勤双重考勤。组长考勤白天和 被告为证明自己的诉讼主张，提供证据及原告质证意见如下：1.员工登记表一份，用以证明原告进单位时间为2008年1月30日。原告对该证据的真实性有异议， ...
//www.110.com/panli/panli_31062924.html -了解详情
休时，则应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。补休时间应等同于加班时间。法定休假日安排劳动者加班工作的，应另外支付不低于工资的百分之三百的工资报酬， 个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 实际上，经济补偿（赔偿金）和员工在公司的已工作年限相关，与劳动合同期限无关，经济补偿（赔偿金）只看你已工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-353401.html -了解详情
月31日，期间某某公司委托被告代为支付原告的工资。由于被告加工工作的特殊性，被告在不违反国家规定的情况下，偶尔会安排员工以及劳务工进行加班，但并不存在每天 出勤的月工资的70％确定，并不得低于本市规定的最低工资标准。原、被告对加班时间发生争议，因双方确认被告对原告实行考勤管理，现被告未能提供原告的考勤 ...
//www.110.com/panli/panli_18801513.html -了解详情
袁野与组员徐某因工作琐事发生斗殴事件，给公司造成了很恶劣的影响，根据公司的相关规定，现给予以上两位员工除名处理。”同年10月12日，被告公司综合 诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。原告主张其每天上班11小时，除法定节假日外无休息日，加班时间共计3,012小时，但对其主张的上班方式以及加班时间 ...
//www.110.com/panli/panli_9626027.html -了解详情
7月24日进入被告公司工作，双方未签订书面劳动合同，约定试用期工资800元，以后每月900元加补贴。被告要求原告双休日加班并延长平时工作时间，但未按法律规定 实施电子考勤，故对于电子考勤卡的真实性及关联性本院均不予确认。故原告主张的加班时间并无有效证据予以证明，但被告提供的考勤表中已经确认了原告的部分 ...
//www.110.com/panli/panli_6826187.html -了解详情
月26日的失窃事件中原告严重失职，且盗窃人季X是原告的侄子；4、被告公司员工王XX、王X的证人证言，证明被告因原告旷工等解除通知原告，但遭到原告 对原告其余请求均不予支持。原告不服，乃诉至本院。另查明，原、被告一致确认被告每月对加班时间进行统计，如若存在加班，就填写加班单结算并安排调休或结算加班工资， ...
//www.110.com/panli/panli_3729095.html -了解详情
。委托代理人陈某某。被告某某杂货有限公司。法定代表人时某某，该公司董事长。委托代理人候某某，该公司员工。原告王某某为与被告某某杂货有限公司社会保险费纠纷一案， 8日止，在被告处实际工作天数为578天，每个工作日13小时以外的相应加班时间为578小时。其中，2006年8月11日至2007年8月31日期间 ...
//www.110.com/panli/panli_3080769.html -了解详情
企业的生产分淡季、旺季，淡季时员工无生产任务则安排休息，旺季时生产较紧张则按照国家劳动法规定安排工人休假制度及计算工作加班工资等为由，向佛山市南海区劳动 2005年3月份没有经过其同意和协商的情况下单方面更改了工资为2300元及延长了工作时间，但至今两年均没有支付超时工作的工资。同月25日，被告向原告 ...
//www.110.com/panli/panli_89589.html -了解详情
基础上的，用人单位不得强迫员工加班，员工也无权单方面决定加班。 当前员工追讨节假日加班费应该选择什么方法？ 员工追讨加班费，可以先与公司协商，协商不成的， 下列标准支付加班加点工资； 一、在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资； 二、在休息日工作的，应当安排 ...
//www.110.com/ziliao/article-508126.html -了解详情
基础上的，用人单位不得强迫员工加班，员工也无权单方面决定加班。当前员工追讨节假日加班费应该选择什么方法？员工追讨加班费，可以先与公司协商，协商不成的，申请 按照下列标准支付加班加点工资；一、在日标准工作时间以外延长工作时间的，应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资；二、在休息日工作的，应当安排 ...
//www.110.com/ziliao/article-505756.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务