销售人员的工资制度进度了改革，销售人员的工资=基本工资+提成，如果销售提成不足以支付基本工资时，公司预先支付基本工资，以保证员工的基本生活所需，预支的部分在 ，如果出现极端情况，我要是从1月份到8月份都没有业绩，那么公司预支给了我8X3000=24000元的工资，这时候我要是不是要退回这24000元给 ...
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县自来水公司职工，属于国有小型企业是在编、在册又在职的员工。在2002年6月19日该公司在违背员工意志的情况下出台改制方案，实质上是政府在出售国企， 方案的第四项所言，“在深入调查研究的基础上，经职代会同意对企业进行产权制度改革”。 事实上，改制前根本没有立会，根本没有依法产生过职工代表，也根本没有 ...
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情节恶劣的要给予经济处罚或降职处分。?7．负责组织抓好质量管理教育，领导全公司员工开展产品质量活动，对产品质量的薄弱环节和重大质量问题，组织质量攻关。? 质量管理责任?坚持“质量第一”的方针，对本班组人员进行质量管理教育，认真贯彻执行质量制度和各项技术规定。?1．尊重专检人员的工作，并组织好自检，互检 ...
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日公司成立了商业秘密保密小组，明确了保密小组的职责，并张榜宣传保密知识、发放员工手册，此后在成伟企业管理顾问有限公司的建议下，原告与其涉秘的工作人员相继 、邬登林在离开原告公司以后，违反该公司保密制度，利用其在原告工作期间所掌握的境外客户信息，为被告安徽康华桑拿用品有限公司销售了一定数量的桑拿浴产品， ...
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，减少关联交易产生的利润在利润总额中的比例。尽量减少与控股股东及其下属机构之间在供应、销售、生产加工等直接生产经营环节产生的关联交易。（三）上市公司应 作出不在控股股东单位双重任职的承诺。（五）上市公司应有独立于股东单位或其他关联方的员工，建立独立的工资管理制度，并在有关社会保障、工薪报酬、房改费用等 ...
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本案原告是适格诉讼主体。本案肇事车辆登记车主为固镇县华信汽车销售有限公司。该公司与被告签订合同，事故赔偿款已由肇事车辆实际使用人固镇县城关镇 根据《中华人民共和国道路交通安全法》第十七条规定“国家实行机动车第三者责任强制保险制度”。虽然交强险条例确定名称为“机动车交通事故责任强制保险”，但可以看出交强 ...
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1月，公司未与我们协商、我们也没签绩效目标责任书，单方面立下不合理考核制度，并强制实行减薪。我的1月劳动所得被扣除了总数的三分之一 （也就是 工作量，但是工作量并不由我们自己决定，而是由销售决定，公司决定。并非员工“不能胜任工作”，它和员工的工作能力无关，若公司本身没能力安排自认为饱和的工作任务给员工 ...
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模式，在劳资关系的管理中不仅促进了企业的发展，还提升了企业的运行效率，这种制度创新当然是值得肯定的。但是，某些企业“创造性”的措施和管理方式，却行走在法律界限 按照公司的意思写下的保证书。按照常识和逻辑判断，如果没有公司的逼迫，作为一名从普通销售做起的员工，李某不可能主动、自愿的写下这份保证书。保证书 ...
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及其交易的情形，以及可能显示存在关联方关系或者关联方交易的记录或文件（比如与主要销售客户交易集中在年底发货、开票、收款）；关注对被审计单位具有支配性影响的 意见类型的影响。3．信息系统审计。关注公司信息系统开发方式；关注信息系统的安全管理（比如信息安全策略和制度、系统安全日志记录、敏感数据传输加密）； ...
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政策要求，2003年1月8日，南阳军分区党委作出《关于上海大众汽车南阳销售服务公司改制问题的常委会议纪要》，该《纪要》主要载明：企业净资产1057.24万元 3.8％，其他职工占11.4％，职工入股资金均含军分区补偿转股。股东权利义务及公司制度均遵守“公司法”的规定。2003年5月9日领取有限责任公司 ...
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