2013年1月31日，最高人民法院发布《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》（以下简称《解释（四）》），自2013年2月1日起 公司有竞争业务的单位工作，否则承担违约金二十万元；作为补偿，公司将按小王的守约情况给予经济补偿费。”否小王因个人原因辞职，公司按时帮其办理了离职手续。结算工资时 ...
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违约金支付上限,在此框架内,以用人单位实际损害和员工有效支付能力平衡点为违约金的具体标准。以本案为例,该员工一年总收入为2.4万元,如果工作4.5年 签订保护商业秘密条款。3、权利与义务对等原则。原劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》(劳部发[1996]355号)明确指出:用人单位可以与可以约定在 ...
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签订，且订立该协议时原告尚未成立，因此原、被告间不存在竞业限制问题。为证明上述主张，被告提供原告公司基本情况、章程修正案。经质证，原告对 。原告曾向宁波市江东区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付违约金1000000元、退还原告已支付的竞业限制补偿费5000元，并赔偿原告经济损失500000元。该 ...
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买受人逾期付款在10日之内买受人按日向出卖人支付逾期应付款万分之十的违约金，合同继续履行；逾期超过10日后，出卖人有权解除合同；出卖人应当在商品房 补充协议书》是为了补充公司文件对购房条件约定不清晰的问题。故要求民生公司为其办理房屋产权手续并返还或赔偿门面的经济损失。被申诉人明桂园公司辩称，①申诉人何 ...
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为其服务十年，更不能以服务期未满要求原告支付违约金。《上海市人事局关于实施上海市事业单位聘用合同办法有关问题的解释》规定：招聘人员时如果事业单位只在刊登广告、 配套商品房的优惠待遇，原告为被告服务十年；因原告提出解除聘用合同、辞职、调离、不愿再续聘的，或因原告过失被被告解除聘用合同、除名、辞退、开除的 ...
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5月24日提出转所——对此，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，律师作为劳动者有辞职和选择工作单位的自由，袁野所无权阻止。所以，只好指派张冰冰参与该案 支付律师代理费970260元以及自2006年12月31日起至判决确定之日止的逾期付款违约金的义务。 被上诉人经开区支行答辩称：一、袁野所在履行与我方的 ...
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人民共和国民法通则》第七十五条、第一百三十四条、最高人民法院《关于适用若干问题的意见》第一百七十条以及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零七条第一款 并且作了书面承诺（这一事实有上诉人在一审中提交的证据和被上诉人在一审提交的证据共同证实）。但一审法院只认定被上诉人辞职和参与上诉人所在单位福利分房的事实 ...
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、董事会的决议，主持编制并签署公司的财务计划、信贷计划和会计报表等，落实完成计划的措施，对执行中存在的问题提出改进措施，指导各项财务活动，考核生产经营成果， 损耗率等；运输方式及运费数额应具体明确；交（提）货期限、地点及验收方法应明确；违约责任有法定违约金的按规定写明，法律没有规定成规定不具体的，应 ...
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与该公司之间存在劳动关系的事实。（6）关于上诉人认为，上诉人何时与模具机械厂解除劳动关系，应由被上诉人承担举证责任的问题。被上诉人认为，在本案中 的损失赔偿、解除劳动合同的违约金合共9881.64元。 二审期间，上诉人马增宝明确表示，本案的解除劳动关系经济补偿金和未提前30日通知解除劳动关系合同赔偿金 ...
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固定期限劳动合同，被上诉人在上诉人处工作已近6年，现被上诉人提出辞职，根据合同约定和法律规定，被上诉人应当支付违约金，该违约金的数额不应超过服务期尚未履行的 违约金数额，因此劳动者不应再向用人单位另行支付合同约定的违约金。上诉人提出的要求赔偿直接损失30万元的问题，因没有提供证据支持，故本院对上诉人的 ...
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