市民待遇和职工待遇。 （二）健全农民工权益保障制度。要认真贯彻《国务院关于解决农民工问题的若干意见》，结合实际，从政治安排、制度设计、社会管理等方面， 精神文化和社会权利等七个方面，着力解决拖欠工资、劳动安全和用工规范三个突出问题，建议政府加大有关法律、政策和制度的执行与落实力度，进一步推进劳动合同和 ...
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并存的，职工安置费用(经济补偿金、拖欠社保费、内退职工的安置费等)可从原国有企业资产变现和国有划拨土地出让收入中解决。新公司已承接原国有企业资产、原 申请，经市政府批准，可继续参照执行事业单位养老保险办法，其档案工资的审批，可通过人事代理按有关规定办理。 (四)关于历史遗留问题的处理。要本着“共性问题 ...
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是劳动争议案件进入诉讼的必经前置程序。劳动者与用人单位之间一旦发生劳动争议，当事人可以通过协商解决，也可以通过劳动争议调解委员会调解解决，还可以向劳动 但国务院办公厅《关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》中，已明确将加大力度解决拖欠农民工工资问题，规定挂靠单位和被挂靠单位都应承担给付工资的义务。 ...
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工作哪里叫胁迫呢？更不好说是欺诈，因为合并时好企业明明白白知道对方是开不出工资的滥企业，那里有欺诈？欺诈、胁迫这些都说不上。显失公平也说不上，因为 旅游公司与外国旅游公司之间债权债务关系中外方拖欠，旅游公司损害游客的利益等等。我们的第一个草案专门设计了解决旅游合同中发生的问题的规则，但后来又把它删掉了 ...
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、工程质量进行监督，检查隐蔽工程，办理中间交工工程验收手续，负责签证、解决应由发包方解决的问题，以及其他事宜。（8）误工赔偿责任。发包方由于中途停建、缓建或 合同纠纷案件实体审理中的几个问题（一）关于建筑工程的委托鉴定问题1、审判实践中应当掌握的三个原则：（1）发包方和承包方协商办理工程结算，签定工程 ...
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有效治理并预防拖欠工程款和克扣农民工工资行为，根据《中华人民共和国劳动法》、《国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知》（国 ）金挪为他用的专户开户银行，劳动部门可根据三方协议约定取消其专户。第二十条企业应依法通过集体协商或其他民主协商形式制定内部工资支付办法并告知本 ...
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，年内确保建制企业工资集体协商制度覆盖率达到90%。健全工资支付保障机制，有效防治产生新的工资拖欠。建立健全防止和治理拖欠农民工工资的长效机制，切实维护 制度、仲裁建议书制度和推行仲裁告知书等形式，探索培育劳动关系双方自主协商解决纠纷的机制。指导乡镇、街道和工业园区建立区域性、行业性调解组织，从源头上 ...
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条件的地方设立欠薪应急准备金，及时有效地处理因欠薪引发的突发性事件。对恶意拖欠农民工工资的企业，可依法责令停业整顿、降低或取消其资质，直至依法吊销 农民工的综合服务和管理水平。各地区、各部门要认真贯彻国家和省关于解决农民工问题的各项法律法规和政策规定，结合实际抓紧研究制订具体措施和办法，确保涉及农民工 ...
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加强医保定点管理。 （四）认真解决企业违法排污等破坏环境的问题。坚决贯彻落实 《国务院关于落实科学发展观和加强环境保护的决定》 （国发〔２００５）３９号 对企业重组改制和关闭破产工作的监督检查，切实解决好涉及职工切身利益的经济补偿、社会保障等问题。要加大对拖欠工程款和农民工工资的清欠力度，确保如期完成 ...
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职工安置办法为贯彻落实《辽宁省人民政府关于深化国有企业改革的政策意见》(辽政发[2005]15号)，妥善解决国有改制企业职工安置问题，现制定国有企业改制职工安置办法 的处理办法。企业改制时，对经确认的拖欠职工的工资、集资款、医疗费和挪用的职工住房公积金以及企业欠缴的社会保险费，原则上要一次性付清，并从 ...
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