发展的长远规划和年度计划。第二条 依据《中华人民共和国档案法》， 组织制定机械工业档案工作法规、标准，并组织实施。第三条 做好调查研究和组织协调工作，加强 进步奖的申报和评审工作。第七条 协助人事干部部门，组织档案专业技术职务任职资格的评审工作。对部属企、事业单位的档案工作实行直接管理。第八条 各企、 ...
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实施办法第一章总则第一条为建立适应社会主义市场经济体制要求的事业单位人事管理制度，规范事业单位人员聘用工作，保护单位和职工的合法权益，根据《国务院办公厅转发人事部关于在 与受聘人员以书面形式订立，一式三份，当事人双方各执一份，个人档案存入一份。聘用合同应在公布聘用结果之日起10日内签订。聘用合同一经 ...
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在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2002]35号）和《省人民政府关于事业单位人事制度改革的实施意见》（黔府发[2002]11号）的精神，结合我省实际，就事业 聘用合同一式5份，当事人双方各执1份，鉴证机关1份，存入受聘人档案1份。（三）有下列情况之一者，签订的聘用合同无效：1．违反有关 ...
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问题通知如下：一、国家机关、全民所有制企业、事业单位调整工资时，凡由政府人事部门所属人才交流服务机构管理人事档案并保留全民所有制干部身份的流动人员，本人符合 ，一律不予承认。五、各级政府人事部门所属人才交流服务机构，在调整流动人员档案工资时，要坚持原则，严格按照国家有关政策办事，不得擅自扩大范围、放宽 ...
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技术职务任职资格的评审，由国防科工委高级专业技术职务评审委员会或委托其他有评审权的单位进行评审。第十七条专业技术职务和工人技术职务的聘任手续，由各单位自行 以上（含处级）领导干部和委管社团占事业编制工作人员的人事档案由人事教育司管理；其第四十六条委属事业单位和委管社团主要领导干部的培训，由人事教育司 ...
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员工除总经理外，都签订了劳动合同，原告利用管理人事档案之便，将自己的劳动合同从档案袋中拿走了。法院审理认为，原告在被告单位工作期间，原告自己的档案也 合同法》第3条关于诚实信用的原则，且支付劳动者双倍工资请求权的必要条件是用人单位在主观上有不与劳动者签订书面劳动合同的故意。 来源：邵阳市双清区人民法院...
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手续不成，遂向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该仲裁委做出仲裁裁决，裁决该公司为周某办妥人事档案转移工作等。该公司向法院起诉，要求支持该公司不予办理档案转移手续 经核对无误后，应在回执上签名盖章，并将回执立即退回，逾期一个月转出单位未收到回执应及时询问，以防丢失。《关于固定工签订劳动合同有关问题的函》也 ...
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峰养老保险关系在司法局公证处，保费交至2006年12月，同时提供社保中心提供的《事业单位职工在职死亡处理待遇单》（2007年10月22日）显示，王娜峰所在单位 无调令，王娜峰与洛阳津翔律师事务所（现河南津翔律师事务所）人事关系并无解除，人事档案没有转移，故河南津翔律师事务所（原洛阳津翔律师事务所）对王 ...
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遂于2005年向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该仲裁委做出仲裁裁决，裁决该公司为李某办妥人事档案转移工作等。该公司向法院起诉，要求支持该公司不予办理档案转移手续 经核对无误后，应在回执上签名盖章，并将回执立即退回，逾期一个月转出单位未收到回执应及时询问，以防丢失。《关于固定工签订劳动合同有关问题的函》也 ...
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遂于2005年向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该仲裁委做出仲裁裁决，裁决该公司为李某办妥人事档案转移工作等。该公司向法院起诉，要求支持该公司不予办理档案转移手续 经核对无误后，应在回执上签名盖章，并将回执立即退回，逾期一个月转出单位未收到回执应及时询问，以防丢失。《关于固定工签订劳动合同有关问题的函》也 ...
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