公司提供假合同和假收款收据报假帐，违反《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十九条的规定；二、罗××从5月起至今没有到公司报到上班，依据××公司 公司与罗××没有签订劳动合同，双方在没有调整工作岗位之前仍然应当按原目标责任书约定的条款执行，在调整工作岗位之后，对工资福利待遇问题没有重新约定，应当视为按 ...
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公司提供假合同和假收款收据报假帐，违反《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十九条的规定；二、罗××从5月起至今没有到公司报到上班，依据××公司 公司与罗××没有签订劳动合同，双方在没有调整工作岗位之前仍然应当按原目标责任书约定的条款执行，在调整工作岗位之后，对工资福利待遇问题没有重新约定，应当视为按 ...
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公司提供假合同和假收款收据报假帐，违反《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十九条的规定；二、罗××从5月起至今没有到公司报到上班，依据××公司 公司与罗××没有签订劳动合同，双方在没有调整工作岗位之前仍然应当按原目标责任书约定的条款执行，在调整工作岗位之后，对工资福利待遇问题没有重新约定，应当视为按 ...
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，同年12月1日起停薪留职，12月19日申请退休，12月31日批准正式退休，月养老金632.77元，至今已领取10年之久。②被告按照有关文件 工程师，1985年被告依据铁道部[85]铁劳人字1194号文件规定，对公司全体员工的工资进行改革，确认原告基本工资标准为111元。1994年4月被告依据铁道部铁 ...
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问题，按照《广东省人才市场管理条例》第二十条的规定，“要求流动的人才，应当向所在单位提出书面申请。符合法律、法规和国家有关规定的，所在单位应当同意，并从 与工作内容是两回事，对此，《劳动法》第十九条及双方劳动合同均以不同条款加以约定。即使变更工作内容，也不等同于“没有按约定提供劳动条件”，更何况古小庆 ...
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进行审理。经合议庭评议，本案已审理终结。原审判决认定，被上诉人原系中国化工六建公司的国家固定职工，其调动到上诉人单位后，与上诉人之间就已建立劳动关系；上诉 人所称与事实不符，经上诉人同意，我于1993年3月4日以干部身份正式调入海南化学工业总公司工作，我原单位中化六公司还要求止薪日期为1993年2月 ...
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）认证工作，根据《中华人民共和国药品管理法》、《中华人民共和国药品管理法实施条例》以及国家药品监督管理局《药品生产质量管理规范认证管理办法》，制定本办法。关联 、技术工人登记表，并标明所在部门及岗位；高、中、初级技术人员占全体员工的比例情况表；（五）药品生产企业生产范围全部剂型和品种表；申请认证范围 ...
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本案现已审理终结。 一审法院经审理查明：万敬国于2000年2月15日，向国家知识产权局提出“原地全回转微耕机”实用新型专利申请，并于2001年4月5日获得 至2007年2月15日。协议4.3条约定：在协议期内，甲方享受本公司员工的加薪待遇和其他待遇。协议5.3条约定：乙方按该专利产品实际销售额计算提成 ...
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本案现已审理终结。 一审法院经审理查明：万敬国于2000年2月15日，向国家知识产权局提出“原地全回转微耕机”实用新型专利申请，并于2001年4月5日获得 至2007年2月15日。协议4.3条约定：在协议期内，甲方享受本公司员工的加薪待遇和其他待遇。协议5.3条约定：乙方按该专利产品实际销售额计算提成 ...
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无论是市场结构、制度建设还是投资者素质，均已高于一般的发展中国家，可以说，印度的资本市场发展水平某种意义上已经超前于经济发展水平，其直接融资 限制。 3、1993-1994年，资本市场改革一揽子法案公布，包括公布共同基金管理条例、简化首次发行程序和放松机构间拆借利率等。 4、1994-1995年，修订 ...
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