该法的归纳为六大突破性设计。即：一是规定部分案件实行有条件的一裁终局；二是延长了申请劳动争议仲裁时效期间。该法将申请仲裁的时效期间延长为一年；三是缩短 符合一裁终局条件的案件，仲裁庭超审限了，当事人起诉到法院，那么一审的判决是个什么地位。劳动者没有上诉的话是不是判决就生效了。 我想有人会说，没有人会在 ...
//www.110.com/ziliao/article-61081.html -了解详情
准予撤诉或驳回起诉后劳动仲裁裁决从何时生效的解释》规定，仲裁裁决在起诉后经一定的程序事项后恢复效力的情形有两种：一是当事人申请撤诉经人民法院审查 该《人身损害赔偿解释》第十二条第一款规定“依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-20847.html -了解详情
职业病的前提下才能要求工伤待遇，而在这之前直接向劳动仲裁机构提出劳动争议仲裁显然是不妥的。2、岳明武的职业病鉴定申请显然也无法被认定，卫生部和劳动保障部 从事职业病相关健康的劳动者，应及时调离原工作单位并妥善安置”。被告曾荣彬的丈夫岳明武一九七0年三月从部队转业就到原告川江仪器厂23车间从事塑压工作。 ...
//www.110.com/panli/panli_28303.html -了解详情
委员会受理；事业单位实行劳动合同制度的，发生劳动争议，按劳动法的规定，可由劳动争议仲裁委员会受理。4、劳动争议当事人在人民法院审理期间，又到仲裁委员会申请仲裁， 上年度职工月平均工资的60％计算。24、用人单位和劳动者在劳动合同中约定违约金时，应掌握的原则、标准是什么？答：应按照公平、对等、适量的原则 ...
//www.110.com/fagui/law_61516.html -了解详情
“许：小范让我去百万居排车，我签的是出纳。寇：你的岗位不适合，就这么简单……许：我有什么不配合的。寇：我为什么要告诉你呢？我不要 劳动关系赔偿金、未休年休假工资、工资、交通费、法定节假日加班费为由向北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会提出申请，该委裁决：某公司向顾某支付2013年2月21日至2013年6 ...
//www.110.com/ziliao/article-526812.html -了解详情
34500元。2011年6月17日，王慎堂以要求支付工伤待遇、补缴社会保险等为由，向武汉市江夏区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。同年8月29日，武汉市江夏区劳动 经本院核实为2870元（50元／天×70%×82天）。为员工办理社会保险是每个用人单位的法定义务。王慎堂有关要求达权节能公司为其补缴2009年 ...
//www.110.com/panli/panli_45974058.html -了解详情
在罗X出院后，XXX机械厂为了逃避赔偿责任拒绝承认罗X是其员工，罗X依法向渝北区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认劳动关系，但该委于2011年9月22日作出（ 罗X当时是否是你们厂的员工，是做什么工作的？）是我们厂的员工，是做驾驶员。（问：罗X是什么时候到你们厂上班的？）就是2010年3月份到我们厂 ...
//www.110.com/panli/panli_43027234.html -了解详情
年6月2 日向中华人民共和国广西壮族自治区南宁市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁。2011年6月30日南宁市劳动争议仲裁委员会对此案进行了开庭审理，2011年11月 翁萍个人利益，申请试用期后再对原告翁萍考核。被告员工的善良致使原告翁萍的故意未签订正式劳动合同的行为得逞。因此，用人单位不应承担双倍工资 ...
//www.110.com/panli/panli_43014281.html -了解详情
请求。根据原、被告的诉辩意见，本院确定案件的争议焦点是：1、目前原、被告双方是一种什么状态的劳动关系；2、原告的诉讼请求哪一项属于法院审理的范畴 24日，王爽告知单位已向仲裁委申请仲裁。2008年12月27日，王爽针对被告在2010年12月24日发出的通知进行答复，称同意与公司签订劳动合同，但用工权在 ...
//www.110.com/panli/panli_41599502.html -了解详情
保险费用，用人单位可以代扣劳动者工资，故被告补发原告工资为实发工资1000元。原审法院根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁的 参加什么重新招聘上岗，被上诉人以重新招聘上岗为名停止了上诉人的工作，并停发工资，实际为变相解除劳动合同的行为，上诉人为了生计到其他单位上班也是被 ...
//www.110.com/panli/panli_40708274.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务