和有关单位处理案件或特殊需要查阅会计档案时，必须持有县以上主管部门的正式公文介绍信，经行长（经理）批准方可查阅（如要求冻结、扣划存款的，按照有关 ）营业单位会计坐班主任每天必须按规定对本单位全部账务进行监督，对重要业务事项必须签字把关，并监督复核员工作情况；会计机构负责人应定期对会计出纳业务进行检查和 ...
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可以用传真方式进行并作出决议，并由参会董事签字。第一百零八条董事会会议应当由董事本人出席，董事因故不能出席的，可以书面委托其他董事代为出席 本行的基本管理制度；?(五)制订本行的具体规章；?(六)提请董事会聘任或者解聘本行副经理、财务负责人；?(七)聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员； ...
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要由俩人组成，除非章程规定董事会由一人组成。有关任命一位劳方经理的规定保持不变。（３）董事会成员只能是一个具有完全行为能力的自然人。因一犯罪 担任其它商业公司的董事会成员或者业务领导人或者无限责任股东。监事会的许可只能授予某些商业部门或商业公司或某种商业活动。（２）如果一名董事会成员违反了这一禁令， ...
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年底，事业部人事部门并未通知正式上岗的事宜，本人通过与业务部经理沟通，业务经理表示，要听从事业部人力资源部门安排，与人事部门沟通，却获知：年底较忙，会 的培训费用给事业部财务部，经过一级一级领导签字，事业部领导全部签完，工作手续全部交接完毕，根据人事部门说法，总部领导签完离职报告得需要好几个月时间， ...
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的责任担保金。（后来我就偷偷录了音）他说可以，和同已经签了，写一份离职报告就可以了，你给公司造成的损失我也不追究你了。由于你的原因不能到公司上班，1800的责任 哭哭啼啼说多少要退我一点，看我一直在哪哭就同意退800元给我。签一个领条从此与公司两清签字按手印。 请问我该找那个部门反映，退回我1000元...
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依据。吕某于2009年5月18日至10月30日在华夏公司担任广告事业部经理。按照部门规章制度，公司每月预发其定额工资的60％，按照季度考核，最后按照实际完成 规定，吕某签字确认阅读上述规定，接受上述规定的要求。吕某和华夏公司均认可吕某于2009年5月18日入职华夏公司。依据双方均认可的离职申请书显示吕 ...
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年9月，××公司财务部门经过对账，向我出具了《个人借款情况说明》，确认了上述借款事实和数额。2008年11月，我从××公司离职。经我多次 的签字。××公司对收据及个人借款情况说明上的印章和签字的真实性没有异议，但对内容不认可，主张吴××时任××公司法定代表人兼总经理，可以操纵公司一切事务，借款真实性 ...
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我工资的手段让我在“终止劳动合同一次性经济补偿金”单上签字，我未与被告签订解除劳动关系的协议，也未办理离职交接手续。因此，我与被告的劳动关系依然存在，被告 公司所有岗位员工进行调薪，具体内容如下：一、职能部门调薪幅度，高管：年薪下调30%；经理级（含副经理）：月薪下调15%；主管级（含生产系统车间主任 ...
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茂、原爱多老板胡志标等；（3）有的职业经理人，自认为自己为企业作出了巨大贡献，居功自傲，不经企业决策私自贪占挪用，擅自动用老板的“奶酪”， 规定：“申请公司登记使用虚假证明文件或者采取其他欺诈手段虚报注册资本，欺骗公司登记主管部门，取得公司登记，虚报注册资本数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的，处三 ...
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于2009年9月－2010年4月在原告网络部门工作，公司规定9点－17点打卡上下班，记得被告常有迟到现象；其不了解销售人员的报销制度；公司制定的规章制度通常会 某及两位员工（陈黎明、许建新）签字确认。2010年4月2日，原告口头通知被告解约，4月14日，原被告办理离职移交手续。原告向被告送达落款日期为 ...
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