上班时间藏坐在部门菲林架子旁边玩耍偷懒,消极怠工,被公司唐副总发现.按规定,应给予你警告处分. 你不服从领导的批评指正,反复去争辩,态度恶劣,不思悔改和反省,违反了 ,以观后效.你不但不接受还扬言要在非常时期,把事情闹大. 8月11日下午,公司陈副部.你部门黎经理.主管陈合海和人力资源部主管黄立新再约 ...
//www.110.com/ask/question-579782.html -
了解详情
一定的处罚,如哥伦比亚广播公司(CBS)公司自行规定,相关职员如果接受第三方为影响其行为而给予的利益,将会被解雇。[7] 下文将简要介绍近年来美国政府根据《反 倍的罚款。其次,是美国证券交易委员会针对违法公司及有关个人提起1万美元的民事赔偿诉讼。法院在判决时,还会考虑根据被告通过贿赂行为所获金钱利益, ...
//www.110.com/ziliao/article-225706.html -
了解详情
使得农民工维权显得力不从心,要么放弃,这是现实中大多数人的真实选择;要么大事化小,小事化无,得到折扣的赔偿结果,无可奈何;要么铤而走险,干出极为极端的 倒闭的工厂只是事实上关门停工而并未经过破产停业的相关程序,一些厂商更是突然失踪,工人没有得到被解雇的事先通知,没有缓冲期,没有遣散费,甚至有的欠薪都未 ...
//www.110.com/ziliao/article-221065.html -
了解详情
我在2010年5月应聘到一家医药公司职工餐厅工作,公司没和我签定劳动合同,但我的各种福利和年终奖却和别人一样。前天公司领导突然通知说餐厅要取消,我被解雇了,请问我可以要求公司那些经济赔偿?另外这半年的年终奖奖金能要求公司补发吗?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-471572.html -
了解详情
我在2010年5月应聘到一家医药公司职工餐厅工作,公司没和我签定劳动合同,但我的各种福利和年终奖却和别人一样。前天公司领导突然通知说餐厅要取消,我被解雇了,请问我可以要求公司那些经济赔偿?另外这半年的年终奖奖金能要求公司补发吗?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-465216.html -
了解详情
合同,规定:如果代理人欺骗,将要赔偿委托人(比如说)6个单位的收入。如果合同是完备的,并且代理人的欺骗行为事后能在法庭上被证明,代理人选择诚实得到5个 的人(或企业),公开道歉可能毫无威慑力量。再比如,在资本市场上,如果上市公司没有按规定披露信息或有其他违规行为,证券监管部门对其进行公开谴责是各国通行 ...
//www.110.com/ziliao/article-203005.html -
了解详情
,最初在大部分国家被理解为双方当事人只要给予对方一定的预告期即可解除的合同。由于社会法强调双方当事人的地位不平等和信息不对称,大部分国家建立解雇保护制度适用 劳动法》第102条和劳动部《关于违反劳动法有关劳动合同的规定的赔偿办法》(1995年)的规定,承当赔偿责任”。该办法第4条规定,劳动者违法规定或 ...
//www.110.com/ziliao/article-190875.html -
了解详情
我在一家外企工作六年了,公司有规定一年内拿到三张警告信(相当于工作过失的处分),公司即可辞退。公司员工手册上关于赔偿金一块说到:“员工由于违反公司政策和程序而导致被公司立即解雇,公司无需提前通知或其给予其他任何赔偿。”这样的话,我会不会因为工作出错,而拿不到赔偿金啊?...
//www.110.com/ask/question-273378.html -
了解详情
年8月重回公司上班的,但在08年7月底接到公司电话说要解雇我,后来我便提出的赔偿问题。公司计算后不愿意支付赔偿金于08年8月17日回去上班。但09年公司提出不愿意 常会更改是不是也要推翻之前的法律呢?毕竟我不是1年2年的工龄了,而是5年了,其中并无违反公司任何规定。只是生了一个孩子。难道就要被炒鱿鱼...
//www.110.com/ask/question-30365.html -
了解详情
并拒绝与雇主谈判,要求回国,依据密克罗尼西亚联邦的法律,他们的行为已违反了与雇主签订的合同,现已被解雇,撤销工作准证,成为非法外籍人员,他们必须立即被 ,在与雅浦制衣厂签订协议中约定:由中厦公司提供的人员因个人问题回国者,中厦公司必须承担赔偿外方雇主的责任,即承担来回程路费。由此可见,虽然我国现有法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-42257.html -
了解详情