我两夫妻均是医院职工，目前老婆孕期有腹痛不适反应，想请假休息，但医院要求必须出示由本院妇产科主任开具的医疗证明，方允许在请假休息，请问是否合法，是否能出示上级医院或同级医院专科医师开具的证明也有效？谢谢...
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我于2012年6月11日入职，三个月后转正，2012年底怀孕，现在怀孕32周，我准备36周的时候请假回家，因为孩子有些大，大夫说36周之后随时可能生产，但是请假报告打上去之后，领导不批准，我该怎么办？...
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太原，请问在单位有私事要请假，单位就不给交三险一金了吗？请两个月的假 我请假期间的社保公司不给交，这合法吗？请了3个月...
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7月1号-15号请假共15天，原本公司规定每周休息一天，时间不固定，但是回来上班后公司行政说这15天没有上班因此休息就不能累计，但是请假的15天工资照扣，这样合理吗？原本这15天有2天是自己的本休，工资照样扣的话这两天本休应该还是属于我自己的不？...
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怀孕（第一胎），工作环境灰尘比较多，医生建议进行保胎，然后在家休养。所以向公司请假一年，老总同意签字了。工资没有，现在告知保险要停交，医疗生育险（所属是 起县里政策提高，和市里接轨，产假三个月工资全部由生育险报销。公司这样，不在请假一年期间给交保险，要自己承担的做法对吗？不对的话，可依据哪些法规的哪几 ...
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上班时间需请假去火车站接家人，但是领导要求第二天提交我和家人的合影作为请假证明， 但是我拒绝了 我觉得他无权要求查看我家人的照片，于是领导把我开除了，我当天走了 等到下个月15号 去领工资的时候 领导讲没我的工资 因为我没提交离职证明，请问这样合法吗？我是实习期开除的。请问这样意思不一样吗？...
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上班时间需请假去火车站接家人，但是领导要求第二天提交我和家人的合影作为请假证明， 但是我拒绝了 我觉得他无权要求查看我家人的照片，于是领导把我开除了，我当天走了 等到下个月15号 去领工资的时候 领导讲没我的工资 因为我没提交离职证明，请问这样合法吗？...
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上班时间 需请假去火车站接家人 但是领导说要第二天看我和我父母的合影才算请假成功，但是我没同意。领导就说开除我。等我下个月15号结工资的时候公司说我没提交离职书 算我自离没有工资发这合理吗？我能要会工资吗？...
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我公司固定10日发工资，员工在7日末经批准就请假，9日旷工，10日发完工资就不来上班了，员工手冊管理规定分别请假罚款100元和旷工200元，员工投诉到劳动局，劳动局说这样罚款不对，每天只能罚每月的百分之二十，请问是有这条规定吗？在劳动法的第几条？...
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了。她有痛经的毛病，这次更是疼的起不来床。 跟用人单位申请窜休。把下个月的公休提前窜过来半天，用人单位不批准、如果想休的话之前的4天公休都算请假。没有工资。用人单位这样跟我女朋友说:要吗就来上班，(前提是我女朋友肚子疼，起不来床，根本去不了)要么就直接4天公休算请假，这样算是威胁吗？用人单位这样符合 ...
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