在北京打工的一个女孩子。我找了一份在商场卖女鞋的工作，干了20天。由于老板苛刻，所以我准备辞职。按照常规，新员工要经过试用期才能办理长期卡的，可我们刚来就办了正式卡。辞职的时候递交了辞职报告，可老板拒收，也不发相应的工资，在没有合同的情况下，我是否可以申请辞职，对于 ...
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职工在任的行为-确保单位利益。实务中，有不少职工虽然提前30天递交了辞职报告，但是请了长假不来上班。对于这种情况，单位可以要求职工作出合理解释： 必须注意的是：用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬。这个条款理解上出现了问题。很多人认为劳动报酬就是工资，但是根据上海市高级人民法院《关于审理劳动争议案件 ...
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年8月期间，被告每月克扣原告工资300元。2008年8月25日，原告迫于无奈向被告递交了辞职报告。原告认为，被告无故克扣原告工资及加班费的行为侵犯了 公司规章制度中关于文职人员因完成本职工作而进行加班无加班时间及加班费的规定，违反了相关法律规定，故应认定为无效。根据原告提供的2008年8月的进出报表 ...
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、工资、合同解除条件、违约金赔偿等均有明确约定。2004年，李某向该公司递交了辞职报告，当日下午李某离开该公司。此后，双方劳动关系已实际解除，但未办理 办理档案转移手续。另一种观点认为，要具体查清李某在合同期内辞职，是否提前三十日以书面形式通知了该公司，是否构成违约解除劳动合同，违约的话，是否已按合同 ...
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头发函给日本TAKACO LTD的佐藤先生，函中载明：“我已经离开原来的公司并开设了自己的公司TINGS TRADING C0.(即“天意公司”)……因为我与原来公司的合同还没到期，我本不想这么早出来，早在今年的七月份，我就已经递交了辞职报告，但老板一直没有明确的答复，……所以我提前离开了。 ...
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。2002年8月15日，上诉人向被上诉人递交了辞职报告，2002年9月3日双方办理了辞职手续。上诉人辞职以后认为，其在被上诉人单位工作期间， 被上诉人后，被上诉人答复不会给上诉人补缴养老保险费，为此，上诉人向被上诉人提出辞职，上诉人为维护合法权益，请求法院依法判令被上诉人支付上诉人劳动合同期间的基本 ...
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我与一家用人单位签订了实习合同和三方协议，但是合同未到期，我按规定提前一个月递交了辞职报告也发送了一封电子版的辞职报告，他收下了但是并没有给我答复，到期我可以走吗？还有就是我的实习合同违约金3000，三方协议上说的违约金是1350，若他执意让我支付违约金，哪个是有效的？...
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您好！我想咨询一下，目前我想离职，已经提前两个月递交了辞职报告，但是领导一直不同意，最近终于同意在辞职报告上面签字了，可是不给办工作交接手续，还要我交违约金，公司有权利这样做吗？我现在应该怎么办？...
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您好:我是一名银行职员,工作已17年了,最近感觉工作不顺心,向单位递交了辞职报告已经超过30天,但单位以本人经办的一笔不良贷款为由不同意我辞职( 相关处罚,并且经认定本人无个人问题,且后来由于我工作出色,单位于2008年对我进行了提职,且连续获得年度先进工作者.说明单位充分认可我的工作)这件事已过去两 ...
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公司副董事长______女士辞职事宜，经公司董事会证实，______因个人原因于日前向董事会递交了辞职报告，公司董事会决定于近期召开会议讨论有关其辞职事宜。公司董事会认为有关公司副董事长的变更事宜不会对公司未来的业务发展产生负面的影响。除以上事项外，公司没有应披露而未披露 ...
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