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人事部门审批。第六条市、县、区劳动服务公司的经费。可从自办企业收取的管理费和提取临时工管理费及手续费中开支。如开支确有困难,可按规定从就业经费中酌情 是:(1)贯彻执行国家劳动就业方针、政策,加强社会劳动力资源管理,制定劳动就业计划,组织和指导劳动就业。(2)搞好经济预测,开展培训、就业预测预报。(3 ...
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促进社会主义现代化建设,特制定本规定。第二条 企业在国家劳动工资计划指标内招用常年性工作岗位上的工人,除国家另 有特别规定者,统一实行劳动合同制。用工形式,由 。不论采取哪一种用工形式,都应当按照本规定签订劳动合同。企业招用一年以内的临时工、季节工,也应当符合订劳动合同。关联法规:国务院行政法规(3 ...
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组织实施,任何组织和个人不得擅自行动。第三十条本市的城市人民防空疏散计划,由市人民政府组织有关部门根据城市防空袭预案制定并报上一级人民政府审批。 。其中,四项费用由国家机关、事业单位、社会团体、各类企业和其他组织按职工人数(含合同工、临时工)逐年缴纳;个体工商业户按从业人员人数逐年缴纳;私人营运车辆按 ...
//www.110.com/fagui/law_260483.html -了解详情
、城市维护建设税、教育费附加。核定会议经费按国务院机关事务管理局年初下达的会议计划经费确定其免税营业额,年终时按实际数清算。机关服务中心所属的,国务院机关 企业工作的各类人员,含聘用的临时工、合同工及离退休人员。(二)其他有关企业所得税的税收优惠政策,可按国家税务总局《关于国务院各部门机关服务中心兴办 ...
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灵活性,成为许多国家企业用工制度的一种选择。根据日本厚生劳动省《劳动经济白皮书》(2006年)提供的数据:2000年雇佣的劳务派遣临时工比例为20%, ,劳务派遣员工与正式员工在劳动关系的归属、解雇保护、社会保险缴纳、福利待遇、同工同酬等方面存在差异,劳务派遣各方一旦出现纠纷,屡屡出现互相推诿、侵害 ...
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依据。第十八条用人单位招用农村和外地劳动力,应当向劳动部门缴纳临时工管理费和再就业资金。临时工管理费征收的办法、标准按照国家和省市有关规定执行。再就业资金 支付劳动者延长工作时间的工资报酬。第二十一条用人单位招用的农村劳动力的待遇与本企业合同制工人相同,具体办法按省有关规定执行。第二十二条用人单位必须 ...
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固定住所、稳定收入和生活来源的公民都可以登记为城镇居民户口,享受城镇居民待遇。构建城乡统一的劳动力市场,取消不合理的招工前置条件,为求职者创造平等 ,搞好农村职业教育和技术培训。积极发展城镇劳动密集型企业,大力发展社区服务业。推行季节工、短期工、钟点工、临时工、弹性工作制等灵活多样的就业形式。19、 ...
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或倒闭的,由借用单位或主管部门协调安排到与原单位同类型单位工作;临时工一律清退。本次清退工作从七月下旬开始,到九月底结束。有清退任务的 一)所有行政事业性收费项目、罚没款项及标准,均按国务院、省级人民政府及其财政、计划(物价)部门批准文件要求执行,国务院及省政府明文规定取消的收费项目全部取消,要求降低 ...
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依据。第十八条 用人单位招用农村和外地劳动力,应当向劳动部门缴纳临时工管理费和再就业资金。临时工管理费征收的办法、标准按照国家和省市有关规定执行。再就业 支付劳动者延长工作时间的工资报酬。第二十一条 用人单位招用的农村劳动力的待遇与本企业合同制工人相同,具体办法按省有关规定执行。第二十二条 用人单位 ...
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机关、全民所有制事业单位工作的集体所有制身份的职工和1971年11月30日前计划内长期临时工,1993年9月30日仍在册的也列入套改工资的范围。2 增加。(二)到龄未离退休人员的待遇凡1993年9月30日以前到达离退休年龄,未办理离退休手续的人员(除经组织批准留任的),应按国发[1978]104号文 ...
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