一开始我来面试的时候，面试的人说的是三个月试用期，每个月2400，我没来，后来老板打来说给我两个月试用期，每个月3000。现在我签订了试用期合同，我想干完一个月就提出辞职可以吗？能拿到工资吗？要提前多少时间去提？...
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，总工程师说，要做下位机，说只要我想去学，下位机，是没有问题的，试用期是5000工资，转正为6000以上。现在我发现我不合适做下位机程序，不知道从 从哪里入手，要求做上位机，如果公司让我离职，请问试用期要提前通知公司吗？我2013年9月22日签试用期合同，如果2013年10月9日，让我离职，请问应该 ...
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你好 我是试用期员工，来公司是只签了3个月的试用期合同。现在我到公司2个多月了，由于对公司不按时发工资和公司的霸王条款表示强烈的不满先申请离职。当时规定试用期离职需提前一个月申请离职。现公司不同意我离职，如果我强行离职而将不会发工资。请问我这种情况应该怎么办？...
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你好 我是上海的 1. 试用期合同上海是3个月 但是后来提前了半个月就成为正式员工了 ，那么我的这个月的工资应该是一半试用期的工资 还有一半是这正是员工的工资咯？ 但是公司财务现在很含糊的让我继续拿试用期的工资， 我想知道劳动法里面 ...
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事情是这样的，当时入职的时候公司主动跟我提的薪水，包括试用期和转正后的工资，职位等问题，我答应后入职了，但是入职的时候没有签订试用期合同，只是口头协议，然而试用期还没满老板就提出要降我职或者说转正后降薪，不然就让我自己看着办，请问这样是否可以受到法律 ...
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试用期时间到了（试用期没有签试用期合同或协议），现在要辞职，需要写辞职报告吗？ 可以随时走人吗？工资不给怎么办？...
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我在这个公司两个月了，没有签订试用期合同，但口头说明试用期三个月，提供午饭和住宿。宿舍是老板租的两室一厅。现在老板又招了新来的车间工人，男士，我一个女的就显得不入格。所以老板想把我辞退，以各种理由为借口。请问合法吗？我在试用期内并没有犯错或是违反什么规定。...
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我在一家私企做平面设计，工作了20天，进公司时没签试用期合同，就签了一份薪资确认表，试用期3000（基本工资1000+岗位奖金2000），转正3500（基本工资1000+岗位奖金2500），我离职以后，公司跟我说因为未满试用期，工资只能按基本工资1000的标准按天计算。这么做合法吗？...
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从第二个月开始算实习期，共实习了4个月每个月发放上月工资的60%，这个月转为试用期（未签订试用期合同），今天早上我递交了辞呈给人事部，要求即日离开公司，人事部说要一个月之后才 ，是不是一定要30天之后才可以走。我实习期间的四个月被扣留在公司的每个月40%的工资还可以要的回吗，试用期的工资可以按天要回吗...
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我2010年10月开始在甲公司上班，3个月试用期，试用期合同中标明会购买社保，参加的培训类费用由甲单位支付。在试用期3个月中，公司只是请了一个老师每周六带我们学习相关知识。2011年9月，我从此公司辞职，公司要求我补给公司培训费7500元。...
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