一段时间，现在 已经工作了9个月了。是个很小的公司，没有签劳动合同，压了一个月的工资，过了试用期后，公司领导承诺每月给他1500元的底薪，并三个月一支付 现在因为有急事，他要辞职，公司说他马上走就一分钱拿不到。（目前是欠了2个月的工资，6个月的保险金，还有两个月的工资没有没有按照标准发）如果在干一个月 ...
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安排的任务，为了赶一个项目，经常加班到很晚，有时候甚至是凌晨。等到项目基本结束的那天，公司安排我们4个人做了一分测试，上面有要淘汰一个人的题目，我当时也只是把它当作 ！发钱的时候只给我发现金，别人都办有工资卡，我也去问过，他们说要办要办，结果等离职的时候还没有办！ 我不想把关系搞僵，只是想来觉得很郁闷 ...
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进厂时说没有试用期，和公司签了一份不是劳动局的正规合同，只是公司的合同，公司一份没有给我个人，前两个月没有给买社保现在在工厂做7个月了，3月入厂只有5月1日是放一天假的，期它的法定假期都是用星期天调休的，我写辞工书半个月了，现在急着要走，能不能以以上理由马上离职，能不能拿到全额工资。...
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我月2014年6月14日进入公司，当时只是口头说明了工资，并未签署任何劳动协议。在2014年7月23日因不满老板的种种处事办法，向老板提出辞职请求，在2014年7月28日，在老板的同意下离职。现8月15日，向老板索要7月工资时被告知工资被扣除1400元，只能拿到500 ...
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（2013.10.29-2014.02.21），已过试用期（试用期为2个月），我与公司没有签订劳动合同，社保也没买（入职时公司说入职半年后买社保的）。 公司 新文员入职，让我到时三天的时间教会她，下周六（2014.03.01）工作完离职。 我转正后的工资是2000，我想问一下，我这种情况要求公司赔偿我 ...
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（2013.10.29-2014.02.21），已过试用期（试用期为2个月），我与公司没有签订劳动合同，社保也没买（入职时公司说入职半年后买社保的）。 公司 新文员入职，让我到时三天的时间教会她，下周六（2014.03.01）工作完离职。 我转正后的工资是2000，我想问一下，我这种情况要求公司赔偿我 ...
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问其原因，说14年劳动制度规定3个月内自动提出离职的，按比例发工资，不会发全额，可是我是13年工作的啊？我觉得不合理，我跟公司说 我是13年工作的，应该给我全额工资，公司解释说 因为是14年1月份发放的工资，所以要按14年制度来发放工资，虽然没有多少钱，但是这是我付出的劳动 ...
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您好~我们公司有一员工，还在试用期。在使用期期间多次请假工诺态度极差。结果对方自己说身体不适并主动自愿离职。当时的工资是让对方留了个卡号，结果 内天我根本就没有收到对方的短信，对方就认定我收到了短信没有给对方回复，我觉得对于我个人来说我很冤，后来为了这事我们就对峙，结果对方在我们上班工作期间来大吵大闹 ...
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公司以后给我们说正式员工要辞职的时候要提前一个月叫辞职报告，也没有讲清楚试用期是多久。而且给我们签的合同也只是签了一个名字，签合同的时候也没有盖章，就只有我们签了一个字，公司也没有给我们一份合同，还说不是正常离职就没有工资，不管你是做了多久都没有工资的。也没给我们讲 ...
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上个月供应商寄给公司财务的发票，我是前台签收了，因为公司内部快递交接没有签字，我说给她了，她说没有，同事说好像看见那张发票在我桌上了（说明快递被别人拆了 造成损失，我要赔偿吗？赔偿多少？因为我在试用期没有签合同，已经提前提出辞职了，我就这么走，有工资吗？如果不发我工资，我申请劳动仲裁，这件丢发票的事， ...
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