文、卫系统为代表的事业单位中试行，谈“并轨”还为时过早，只能作为事业单位深化人事制度改革的努力方向。因而《劳动合同法》是建之于“双轨制”基础之上的，顺应 聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳动待遇等权利和义务。”此规定中，退休人员重新受聘的劳动关系是否适用劳动法的问题，亦即其中的“书面协议”是否属于劳动 ...
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，但对我的工作既没有安排，也没有任何文字决定。直到我到了退休年龄也没有享受退休人员的待遇。2005年我根据相关文件的规定找到香山饭店要求补办养老保险和 工作人员笔记本复印件等在案佐证。 原审法院认为，刘甲湘原系香山饭店干部，其人事档案由香山饭店负责保管。后刘甲湘离开香山饭店到其他单位工作，双方并未办理 ...
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，但对我的工作既没有安排，也没有任何文字决定。直到我到了退休年龄也没有享受退休人员的待遇。2005年我根据相关文件的规定找到香山饭店要求补办养老保险和 材料，但最终仍未能办理相关手续。由于香山饭店的过错，造成其保管的我的人事档案丢失，致使我无法办理养老保险和医疗保险手续，无法享受国家的福利政策，处于 ...
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就对原八？一所编制，现在上海某汽车空调系统有限公司工作或已退休的部分专业技术人员实施一次性补贴的具体办法规定如下：一、补贴范围：1945年12月 （2006）决字第52号、沪人仲（2009）决字第30号上海市人事争议仲裁委员会不予受理决定书、上海市徐汇区人民法院民事裁定书、天计（1997）0446号文 ...
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就对原八？一所编制，现在上海某汽车空调系统有限公司工作或已退休的部分专业技术人员实施一次性补贴的具体办法规定如下：一、补贴范围：1945年12月 （2006）决字第52号、沪人仲（2009）决字第30号上海市人事争议仲裁委员会不予受理决定书、上海市徐汇区人民法院民事裁定书、天计（1997）0446号文 ...
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现就对原八○一所编制，现在上海某汽车空调系统有限公司工作或已退休的部分专业技术人员实施一次性补贴的具体办法规定如下：一、补贴范围：1945年12月 （2006）决字第52号、沪人仲（2009）决字第30号上海市人事争议仲裁委员会不予受理决定书、上海市徐汇区人民法院民事裁定书、天计（1997）0446号 ...
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就对原八？一所编制，现在上海某汽车空调系统有限公司工作或已退休的部分专业技术人员实施一次性补贴的具体办法规定如下：一、补贴范围：1945年12月 （2006）决字第52号、沪人仲（2009）决字第30号上海市人事争议仲裁委员会不予受理决定书、上海市徐汇区人民法院民事裁定书、天计（1997）0446号文 ...
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人民政府法制办公室于2006年3月13日复函本院，并附海南省人事劳动保障厅《关于程范香等退休人员反映拖欠工资问题处理情况的复函》。本案于2006年3 二审案件受理费共计200元由程范香等50人共同负担。 本判决为终审判决。 审判长赵立 审判员林玉冰 代理审判员王华 二00六年三月三十一日 书记员石磊 ...
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，后调入株洲市硬质合金厂子弟中学，是学校领导安排在教务科，直接为教学服务，人事关系没有改变，还是教师。上诉人在教务科从事管理工作时兼职代课，根据实际情况 等单位签订了补充协议，被上诉人是按照上述协议的内容接收央企办学校的在职与退休人员。请求驳回上诉，维持原判。二审中上诉人向本院提交了一份病历复印件， ...
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对主体资格方面没有特别要求，一般不能划归劳动关系或人事关系的，都可划归雇佣关系，如家庭或个人与家政服务人员之问的关系，个体工匠与帮工、学徒之间的 的，且纠纷性质与劳动争议比较相似的，适用《劳动法》的规定处理。 5、委托代理关系与劳动关系的区分。 对于一些单位聘用业务员进行销售活动的，单位与业务员之间的 ...
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