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然后再同经营者签订岗位合同具体规定双方的责、权、利。已实行全员劳动合同制企业,原签订的劳动合同仍然有效,劳动关系双方可根据变化了的情况变更有关条款 公司应根据本单位实际,制定最低工资暂行标准,并报所在区、县劳动局备案。6、企业职工原则上继续享受国家规定的各种劳动保险、劳动保护及其它各种福利待遇职工 ...
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工负伤正在治疗期间的;(八)劳动合同期限未满、又不符合解除劳动合同条件的劳动合同制工人。第五条 企业辞退富余职工,必须提前一个月书面通知本人。第六条 企业辞退富余 %。月领取的待业救济金,低于50元按50元发给。但是,在原单位已领取生活补助费的富余职工,其领取月数,应从发放待业救济金的月数中扣除,并从 ...
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一年以内的临时工;在劳动合同规定的试用期内被解除劳动合同的初次就业人员;在达到法定退休年龄前,被企业辞退、除名、开除三次(含三次)以上的职工; %缴纳待业保险基金;国家行政机关和其它事业单位及社会团体按本单位劳动合同制工人工资总额1%缴纳待业保险基金。 三、待业职工在按规定享受待业救济期间,待业救济金 ...
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五条 聘任技师的比例限额,应严格控制在实行技师聘任制工种(岗位)范围内技术工人总数(含学徒工、合同制职工)的2%以内,由局技师考评聘任工作领导小组根据各单位 技师职务津贴,企业单位进入成本,机关、事业单位列入工资总额计划。第二十一条 被聘任的技师可享受本单位工程师等中级技术人员的的有关福利待遇。第二十 ...
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的国营工业企业、私营企业、三资企业及其职工,按规定从一九八九年十月一日起向市社会劳动保险公司缴纳临时工退休养老保险金;机关、团体、事业单位及全民 在职期间死亡丧葬费、一次性抚恤费和救济费,由社会劳动保险公司按合同制工人的标准发放。其他的待遇按有关规定执行。 第十五条 社会劳动保险公司存入银行的临时工 ...
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申报和缴纳社会保险费,依照本办法执行。机关事业单位固定职工个人基本养老保险费、合同制职工社会保险费以及行业统筹等单位的工伤保险费、生育保险费、失业保险费的征收和 长不得超过3个月。第二十一条欠缴社会保险费的缴费单位在为职工办理转移社会保险关系或退休手续时,必须凭社会保险经办机构的补缴通知到地方税务机关 ...
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工资的六个月,则一次性支付。机关补充养老金是为保证机关离、退休人员在本办法实施后待遇不降低而设计的特殊津贴。机关补充养老金发放水平由市社会保险局 单位干部和固定工按国家规定计算为连续工龄的时间视同缴费年限。机关单位合同制工人、临时工已经参加养老保险的,按实际参保年限计算缴费年限。第十条 本办法实施前已 ...
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申报和缴纳社会保险费,依照本办法执行。机关事业单位固定职工个人基本养老保险费、合同制职工社会保险费以及行业统筹等单位的工伤保险费、生育保险费、失业保险费的征收和 长不得超过3个月。第二十一条欠缴社会保险费的缴费单位在为职工办理转移社会保险关系或退休手续时,必须凭社会保险经办机构的补缴通知到地方税务机关 ...
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工作操作程序及实施要点》已经自治区人民政府同意,现转发给你们,请结合本地区、本单位实际,认真贯彻执行。对贯彻执行中出现的情况和问题请及时报告自治区经贸委,由 职工状况。1.全民职工总数,其中在职职工(原全民固定职工合同制职工人)、离退休人员。2.混岗集体职工总数。3.集体企业职工总数,其中在职职工、 ...
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时不做调整。具体调整办法另行规定。 本办法实施前已经离退休、退职的人员,原待遇不做变动,其基本养老金可按照本条规定进行调整。第十二条 本办法实施后, 管理事业单位合同制职工、企业化管理事业单位的全部职工,其基本养老金计发暂不执行本办法,仍按原规定执行。第十四条 华侨和香港、澳门、台湾投资企业职工基本 ...
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