我亲戚前年国庆因为下班时间被车撞了，肇事者为想赔偿所以我们采取了法律途径也就是打官司。但是委托的代理律师效率很低未询问伤者也为看过伤者是否还有其他要求，只是看 我们提出的赔偿律师也无法答应，保险公司说要从新验工伤说10日之内会从新验，但是一直拖到10月25日才从新验中间我们有询问过律师，律师常说他也不 ...
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能完全归功于民告官的行政诉讼制度的建立和运作，但是它在其中所起的作用是毋庸置疑的。 三、行政侵权责任从“落实政策”到国家赔偿 长期以来，中国对于政府违法 工作成绩显著和有突出贡献的公务员予以奖励，对违反义务、违反纪律的公务员给予处分。（4）职务晋升制度。公务员晋升要经过严格考核，审查其是否符合拟任职务 ...
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及其法律适用，为以后《劳动合同制法》的颁布与实施度奠定了基础。 虽然《劳动法》对劳动合同制度有了相应的规定，但是，由于劳动法只是一个基本法，对劳动 、就可以不实行带薪休假、在辞退员工时不用补偿或赔偿。有些劳动者不敢提出签订劳动合同的要求,主要是在劳动力市场供大于求的形势下,劳动者处于弱势地位。 2． ...
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代理人范永金，男，1951年6月30日出生，住英德市英城镇和平北路英伟鞋业公司。被上诉人(原审被告)佛山市南海区平洲华达风扇厂，住所地佛山市南海区平洲工业大道。 何绍森的证言是不能单独作为认定案件事实的依据，但是原审判决却采信了这一证据。四、华达厂认为其车间主任无权辞退解雇职工，这是不符合事实的。华达 ...
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，现为被告总经理。李富启曾在原告纽福克斯配件公司开发部担任开发工程师，2003年2月被辞退，现为被告开发部工程师。另查明：被告生产销售70W3210、 。本院认为：关于印刷线路板上的字符层是否受著作权法保护是本案主要的争议焦点。首先，从技术角度分析，印刷线路板是表面制有导体连接线的绝缘板，其作用是在 ...
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物业公司上班，底薪2000元加上奖金2300左右，但是我老婆3个月前因为造成公司一笔损失，公司让我老婆承担5000元赔偿，现在我老婆在家养胎没去医院上班 《劳动法》规定孕妇不能被辞退，像我老婆这样的情况是否受保护？ 3.我老婆是承担的赔偿，每个月几乎是工资的一半是否合理？ 4.如果有必要我想通过打官司 ...
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涉及到违法解除、加班费、年休假、是否缴纳保险、工伤赔偿等方面的纠纷，李顺涛律师办理过上百起劳动争议案件，如京飞电子公司群体性劳动争议案、培基双语幼儿园 的辞职原因系家庭负担重，但是结合相关事实及本律师重新给其组织的证据可以认定，王某所述的提出辞职的真正原因是工资低，真实可信且有事实依据，因此双方劳动 ...
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第42条对缔约过失作出了规定，即当事人在订立合同中有下列情形之一，给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任，一是假借订立合同，恶意进行磋商；二是故意隐瞒 信息，可直接认为为科研不端行为。 [9]我国《公司法》第5条规定了公司的社会责任，该条规定公司在经营过程中必须履行社会责任，在法解释上应认定公司在从事 ...
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人民共和国劳动合同法》第39条规定“在试用期期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。”用人单位要利用“不符合录用条件”辞退处于试用期的员工，前提必须有 的求职者而承担连带的赔偿责任。既是这样，还要避免一种情况的发生，这便是核实求职者是否与原用人单位签订有竞业禁止的合同或者保密协议。这在 ...
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该怎样维护我们的权益？公司说如果不交接也行，但是从明天起 我们就算上班也没有工资！ 因为我们无故没有提前通知被辞退，所以我们按照法律向公司申请赔偿，然后就是 ，而且合同当初我们就不愿意签，是在不情愿的情况下签订的。 现在这份合同是不生效的对吗？公司是否属于违法行为？我们打电话给劳动局咨询了，劳动局说 ...
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