期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。第五章工伤保险基金第三十六条工伤保险基金的构成:(一) 处以一千元以上一万元以下的罚款。第五十二条人民政府、行政管理部门和社会保险经办机构及其工作人员违反本条例,有下列行为之一的,上级机关应当责令其改正,追回 ...
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书》复印件一份,编码:1402402,内容为从会计核算中心建设局账套以付工资名义付款82370.57元到建设局账户],就是她隐瞒了编码为1001559的预算内资金拨款 年4月到2002年7月,她从汝城县三星镇财政所借调到汝城县财政局,与其他工作人员一起准备会计核算中心的筹建工作;2002年7月正式调入 ...
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三十三条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动和社会保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。具体调整时间与养老保险待遇调整同步实施。第三 ,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业破产的,在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。第六章监督管理第三十七条 ...
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有关人员应当立即直接或逐级报告企业负责人。企业负责人接到事故报告后,应当立即用快速办法(最迟不超过24小时),报告企业主管部门和当地劳动部门及有关部门。企业应 ,不论其工资由哪个企业支付,借调时间长短,也不论双方企业的经济类型如何,均由借人企业按本企业职工伤亡事故报告统计,并统计在“本企业人员”栏。 ...
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有关人员应当立即直接或逐级报告企业负责人。企业负责人接到事故报告后,应当立即用快速办法(最迟不超过24小时),报告企业主管部门和当地劳动部门及有关部门。企业应 ,不论其工资由哪个企业支付,借调时间长短,也不论双方企业的经济类型如何,均由借人企业按本企业职工伤亡事故报告统计,并统计在“本企业人员”栏。 ...
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,如参加专门的业务培训班学习,选送党校深造,采用轮岗交流,实行上挂下派,借调到上级检察机关锻炼等方式。同时在后备干部选拔人数上可采用按照基层检察院总 开展工作,也不得不牺牲自己的人事权利,这反映在基层检察院的人员超编就是最典型的例子。这种管理体制还造成上级检察机关协助解决基层检察院人事问题能力的软弱, ...
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法人地位。继续实行独立经济核算,继续承担国家、部门下达或委托的科研任务和行业技术管理任务,继续享受原优惠待遇。企业或企业集团的技术引进、消化吸收工作,应以进入 ,在工资、福利、技术称谓等方面制定有吸引力的措施和办法,在信贷、风险投资、股份集资、税收等方面予以扶植和支持,并采取有效措施安排好科技人员的 ...
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法人地位。继续实行独立经济核算,继续承担国家、部门下达或委托的科研任务和行业技术管理任务,继续享受原优惠待遇。企业或企业集团的技术引进、消化吸收工作,应以进入 ,在工资、福利、技术称谓等方面制定有吸引力的措施和办法,在信贷、风险投资、股份集资、税收等方面予以扶植和支持,并采取有效措施安排好科技人员的 ...
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到课题组,后勤部门实行服务承包制,党政管理部门实行岗位责任制,建立了适应体制改革要求的各种规章制度和考核办法,调动了广大科技人员的积极性。两年来科研事业费已 。3、实现事业费自立并实行承包经营责任制的科研单位,有权在单位工资总额或结构工资加奖励基金的范围内,根据按劳分配原则,自行决定内部分配方式(职工 ...
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学校就读。(八)成立各种人才中介机构,需经县以上人民政府人事部门审核,当地工商行政管理部门审批,方可在核定的业务范围内开展活动。(九)引进人才发生争议时,由 成果业绩确定,工资和其他的福利待遇比照同类人员情况妥善解决,所需各项指标不受限制。4、辞职人员技术职称的评定向现工作单位申报;借调、停薪留职人员 ...
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