,听取工会或者职工意见;(3)裁员必须向劳动行政部门报告。而且企业进行经济性裁员应给予员工解除劳动关系的经济补偿金,在六个月之内录用人员的,应优先录用被裁减 限制协议,协议中应约定公司给予该雇员一定的经济补偿,以显示公平原则,否则竞业限制条款可能无效。劳动部《关于企业职工流动中若干问题的通知》的规定, ...
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“四川三国源酒业有限公司根据业务发展的需要,经四川工商行政管理局登记核准,已将本公司出资购买的原乐至县酒厂定名为”四川古鼎实业有限公司“......鉴于此,四川三国源 三国源酒业有限公司协商,达成一致,签订了《关于安排原乐至县酒厂职工有关问题的议定书》,乐至县酒厂破产清算组、乐至县劳动局、四川古鼎实业 ...
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追究刑事责任,民事责任的补偿功能被虚化,违法行为的行政处罚缺乏法律依据,投资人的私人诉讼严重弱化。私募股权投资基金发展过程中的上述问题表明,无论采纳何种监管 承担法律惩罚性措施(注:美国证券法教父路易斯罗思总结美国多年以来的关于投资公司以及投资顾问诉讼,认为诉讼多集中在两个方面:其一,是基金管理人身份 ...
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接受杨某的委托,指派张建新律师作为杨某与重庆电脑报经营有限责任公司(以下简称电脑报)劳动争议一审代理人。现根据庭审查明的事实和相关法律 向劳动者支付经济补偿的,按照当时有关规定执行。”第一、被告对于原告2008年以前的工作年限应当支付经济补偿金《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 ...
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月23日,开发区劳动监察大队向其发出了《劳动监察建议书》,要求该公司于2011年3月 1日前向433名员工支付低于北京市最低工资标准的差额部分。该公司也 1998年国务院颁发的《女职工劳动保护规定》和1988年劳动部发布的《关于女职工生育待遇若干问题的通知》的规定,在女职工享 受产假期间,企业应照发其 ...
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进行解释,如工资(wages)指公司清盘时,申请人根据《公司条例》有权获优先偿还的工资或薪金,或在破产案中申请人根据《破产条例》有权获优先偿还 ,职工因履行劳动义务而获得的,由用人单位以法定形式支付的各种形式的物质补偿。广义的工资应包括计时工资、计件工资、奖金、工资性津贴补贴、加班加点工资以及特殊情况 ...
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,出版他人享有专有出版权的图书的行为,侵犯了迪斯尼公司的版权。关于该转让合同的效力问题,因为该合同没有获得国家版权主管机关批准,该合同不生 是一种民事权利,对著作权侵权损害赔偿仍坚持民事损害赔偿的一般原则“全部赔偿原则”。补偿性与惩罚性正是民事责任与刑事责任的根本区别。有的法官认为可以适用民事制裁处理 ...
//www.110.com/ziliao/article-12732.html -
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《中华人民共和国道路交通事故处理办法》及云南省规定的执行标准,判决被告中州公司赔偿原告龙健康163799.33元,其中包括医疗费16988.8元,无公费2980元, :按照交通事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算,凭据支付。13关于这一问题的具体建议,参见张新宝:《侵害生命、健康、身体权的 ...
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可以要求劳动者履行完服务期后方可解除劳动合同,否则员工需承担相应的赔偿责任。3、对于没有提前30日通知公司辞职的,可以要求其赔偿损失。损失包括( 个人所得税?该如何缴纳呢?根据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入免征个人所得税问题的通知》中规定:个人因与用人单位解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-515171.html -
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的核心有两个部分:一是对已缴纳保费的补偿,二是对将来保费支付的安排。只要解决了保费续缴问题,就可以解决投保人和被保险人之间的经济利益冲突, 大陆法系保险法中,即使保险金受益人代投保人缴纳了保险费,得以维持保险合同效力,当投保人破产时,投保人仍可以将保险合同解除并在解约后取得约定的现金价值。[16]赎买 ...
//www.110.com/ziliao/article-364629.html -
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