、 一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用; 3、遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产; 4、 一方专用的生活用品; 5、 军人 夫妻共同债权或其它短期收益。 13、离婚时，属于夫妻一方个人所有的财产范围有哪些? 夫妻一方所有的财产指夫妻一方婚前所有的财产和夫妻关系存续期间一方获得 ...
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．劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间 》第十九条规定，对于劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬等均无明确内容，起不到约束作用，即使有说按有关规定执行，却未 ...
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要求委托人签字，主要记录以下内容：1、受伤职工身份情况；2、用工单位的大致情况（一般能说出单位名称）；3、何时建立劳动关系，有无签订劳动合同，有无办理工伤 委托代理合同后应配合律师做的具体事项；（三）、应告知委托人在仲裁或诉讼中有哪些风险及相关防范措施；（四）、应送达相关委托文书、质量监督卡等；（五） ...
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事项的选择权。 通说的概念对程序选择权之理解仅仅是从当事人是否具有选择的权利以及有哪些选择的权利的角度出发，未涉及权利本身的效力，这种对概念的定义不利于对 的尊重，是诉讼民主的一种表现形式。立法不应将其仅限于对一般合同纠纷当事人选择与纠纷有实际联系的法院，这不利于协议管辖制度效益的发挥，也限制了当事人 ...
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要求委托人签字，主要记录以下内容：1、受伤职工身份情况；2、用工单位的大致情况（一般能说出单位名称）；3、何时建立劳动关系，有无签订劳动合同，有无办理工伤 委托代理合同后应配合律师做的具体事项；（三）、应告知委托人在仲裁或诉讼中有哪些风险及相关防范措施；（四）、应送达相关委托文书、质量监督卡等；（五） ...
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要求委托人签字，主要记录以下内容：1、受伤职工身份情况；2、用工单位的大致情况（一般能说出单位名称）；3、何时建立劳动关系，有无签订劳动合同，有无办理工伤 委托代理合同后应配合律师做的具体事项；（三）、应告知委托人在仲裁或诉讼中有哪些风险及相关防范措施；（四）、应送达相关委托文书、质量监督卡等；（五） ...
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的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同：在实践中，用人单位往往为规避劳动法相关规定，通过制定含有“某某行为属于严重违反单位规章制度”内容的规章制度，并以此为依据解除 重大事项决定公示，或者告知劳动者。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合 ...
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3）购买汽车的保险单 （4）机动车辆管理部门出具的车辆登记证明 （5）汽车贷款合同和还款的明细 证据取得方式：自己提供；到公安交通管理局的车辆管理登记部门查询打印 债权和债务、存款、保险、古董字画的案件 涉及到古董字画等等文物的证据形式，一般有下面四种： （1）登记表：对文物的名称、分类、年代、大小、 ...
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将之归结为两个主要问题：其一，经济法是否具备独立的调整对象；其二，经济法有哪些具体的调整对象。从逻辑上看，第一个命题解决经济法的外部独立性问题，第二 统一。同时我们还认为，这一体系应是一般意义上的经济法调整对象。因为除此之外，一些其他的社会关系如社会保障关系、劳动关系、资源利用与环境保护关系等某种意义 ...
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问题 所谓劳动债权，是指因为企业拖欠职工工资、劳动保险费、因企业破产解除劳动合同而应支付给职工的补偿金等所发生的职工享有的对企业的请求支付的权利。劳动债权在性质上仍然属于普通债权，但从保护劳动者和维护人权的需要考虑，有必要使劳动债权有优先于一般债权而受偿的地位，对此无论在理论上还是实务中都是没有争议 ...
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