企业与职工签订劳动合同,加强劳动合同管理。以集体合同的重签、续签为重点,扩大集体合同覆盖面。在中小型非国有企业集中地区大力推进区域性集体协商,推动 分配调控。落实最低工资规定。探索建立预防和解决拖欠工资问题的长效机制,重点解决拖欠进城务工人员工资问题。研究完善国有企业工资收入分配规则和监管机制,监督 ...
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统一确定为385元/平方米。(二)协商理顺市直管公房产权关系,一般情况下,不宜采取法律手段解决。企业承租的市属直管公房欠租问题,由市国资委、市房管局组织房产 或终止劳动合同前12个月的实得月平均工资计算。其中,职工个人月平均工资低于企业月平均工资的,按企业月平均工资计算;职工个人(含企业经营管理人员) ...
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于1994年1月1日起执行。请各行认真组织学习、贯彻。附件一:中国人民建设银行关于修订《中国人民建设银行会计核算基本规定(试行)》和《中国人民建设银行会计核算手续( 事项,应写出书面报告,分送被检查行及本行会计主管人员。对检查出的问题,应及时帮助解决。检查必须做到有章必循,违章必究。第四十九条会计分析 ...
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。用人单位要与农民工依法建立劳动关系,应遵循平等自愿、协商一致的原则,以书面形式签订劳动合同,明确双方的权利和义务,并按照有关规定到当地劳动保障部门进行录用 的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付其工资。四、采取有力措施,切实解决拖欠克扣农民工工资和劳动合同签订中存在的问题劳动保障部门要加大对用人单位 ...
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当地人民政府依法作出处理:(一)克扣职工工资的;(二)恶意拖欠民工工资的;(三)不按规定提供劳动安全卫生条件的;(四)随意延长国家规定劳动 以上劳动行政部门应当与同级工会、企业方面代表,建立劳动关系三方协商机制,共同研究协商解决下列劳动关系方面的重大问题:(一)本级政府拟制定或者三方任何一方认为应当 ...
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调控水平。采取有效措施进一步解决拖欠工资问题,探索建立预防和解决拖欠工资问题的长效机制,继续推进企业工资收入分配制度改革,加大工资集体协商制度建设工作力度。 。要积极筹措资金,优化支出结构,保证重点支出,保障各项计划指标的顺利完成。在计划执行过程中,各地要按照《关于开展劳动保障事业发展计划检查评估工作 ...
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犯罪活动时有发生,农民进城就业收费多、手续繁的问题有待进一步解决,部分行业和企业拖欠农民工工资、侵害农民工权益等问题仍然比较突出。为进一步改善农民进城就业环境 各级劳动保障部门要指导、协调用人单位与工会在平等协商的基础上签订集体合同,并对集体合同的履行情况实施监督。(五)做好农民工工伤保险工作。各地要 ...
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。刘兴福对该裁决不服,请求人民法院判决:天洋药业公司向刘兴福支付拖欠的工资491384元(2012年6月1日至2013年5月31日)。 天洋药业公司 均不得单方终止本合同。如遇不可抗力因素导致合同无法执行时,双方应在平等的基础上协商解决。合同第七条约定其他事项:1、乙方工作期间,甲方为乙方免费住宿。 ...
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法律框架中没有任何法律、法规有所涉及。对于农民工的拖欠工资问题,司法解释第29条对农民工工资问题作出特别的保护性规定:违法分包合同和转包合同被确认无效, 矛盾以前者为准在司法实践中有关造价确认还存在一个疑难复杂的具体问题,承包人经过反复努力,以自行协商或市场审价方式已经确定工程结算,但事后发包人又以 ...
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按约又向被反诉人支付了工程款70万元,由被反诉人用于解决民工工资。期间,双方多次就复工问题进行协商,但终未达成一致。目前,被反诉人承包工程处于全面 华辰公司支付本案工程款依据不足,不予支持。4、关于十二建公司是否对"海南明珠海景度假村"工程项目享有优先受偿权的问题。建设工程中,承包人对所施工的工程项目 ...
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