企业租赁经营前的债权债务、遗留亏损,及清产核资和资产评估损失由租赁双方按现行规定协商解决,处理办法在合同中规定。对于出租前严重亏损,资不抵债的租赁企业,在核实 原工资和租赁期间按国家规定调整的工资,作为档案工资,允许全民企业按实际,集体企业按年计税标准工资计入成本。第五十二条 严重亏损企业,在租赁初期 ...
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手续,企业有权审批,报公司备案;提前退休的要报公司审批。十九、集体所有制企业不实行工资基金管理计划,企业有权根据生产的需要和管理水平,自行确定工资形式, ,企业可在规定的幅度内实行上、下浮动;属于放开的商品价格,由工商企业协商定价或自行定价。新产品的试销价格,企业有权根据生产成本,参照同类产品的价格 ...
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手续,企业有权审批,报公司备案;提前退休的要报公司审批。十九、集体所有制企业不实行工资基金管理计划,企业有权根据生产的需要和管理水平,自行确定工资形式, ,企业可在规定的幅度内实行上、下浮动;属于放开的商品价格,由工商企业协商定价或自行定价。新产品的试销价格,企业有权根据生产成本,参照同类产品的价格 ...
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手续,企业有权审批,报公司备案;提前退休的要报公司审批。十九、集体所有制企业不实行工资基金管理计划,企业有权根据生产的需要和管理水平,自行确定工资形式, ,企业可在规定的幅度内实行上、下浮动;属于放开的商品价格,由工商企业协商定价或自行定价。新产品的试销价格,企业有权根据生产成本,参照同类产品的价格 ...
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与集体合同期限相同,可以连任。协商代表因故不能履行职责的,其所在方应当及时更换,并通知对方。第十三条企业应当保证协商代表履行职责期间的工资和 十五日内向人民法院提起诉讼。第二十四条旗县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门依法对集体合同的履行情况进行检查。旗县级以上地方工会和产业工会依法维护职工合法权益 ...
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,企业有权审批,报公司备案;提前退休的要报公司审批。 十九、集体所有制企业不实行工资基金管理计划,企业有权根据生产的需要和管理水平,自行确定工资形式, ,企业可在规定的幅度内实行上、下浮动;属于放开的商品价格,由工商企业协商定价或自行定价。 新产品的试销价格,企业有权根据生产成本,参照同类产品的价格 ...
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简称“企业”)与_________(以下简称“工会”)双方在自愿和平等的基础上,经友好协商依法签订。 第一章总则第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国 条企业按规定每月提取工资总额20%的福利费用和7.5%的职工医疗费用,每年从税后利润中提取10%的福利奖励基金,用于职工集体福利和奖励, ...
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,应听取工会意见。nbsp第十三条公司根据按劳分配的原则和实际需要,确定本公司工资制度,并发放各类专项津贴。nbsp董事会在讨论此类问题时,应有工会代表参加。 联合成立集体合同监督小组,其成员由工会代表、公司代表根据人数对等的原则组成。nbsp第四十三条双方因履行本合同而发生的争议,首先由争议双方协商 ...
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简称“企业”)与_________(以下简称“工会”)双方在自愿和平等的基础上,经友好协商依法签订。第一章总则第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国 条企业按规定每月提取工资总额20%的福利费用和7.5%的职工医疗费用,每年从税后利润中提取10%的福利奖励基金,用于职工集体福利和奖励, ...
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,可以将该考核制度作为劳动合同的附件。 再其次,如果因为用人单位与劳动者对绩效工资和奖金的标准在劳动合同中约定不明确,双方产生争议的,按照 《劳动合同法》 。因此,对约定不明确的绩效工资和奖金的标准,劳动者和用人单位可以继续协商,协商不成的适用集体合同的规定,没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的, ...
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