会议。逾期不报的，不列入本次常务委员会会议议程。人事任免案、撤职案、辞职请求，按照《自治区人民代表大会常务委员会人事任免办法》的规定办理。第四章 议案的 ，被提出罢免的代表有权在主任会议或常务委员会全体会议上提出口头或书面申辩意见。书面申辩意见由主任会议决定印发会议。罢免案经会议审议后，由主任会议提请 ...
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高级专业技术职务任职资格的人员进行论文答辩是测试申报人员专业理论水平和应变能力、口头表达能力的一种有效手段，其成绩是评审的重要依据之一。论文答辩工作由论文 认定专业技术职务任职资格条件的大中专毕业生（含研究生）应在见习期满前一个月提出定职申请并经所在单位考核合格后，填写《大、中专毕业生（含研究生）首次 ...
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适当机构陈述意见。第十三条１．儿童应有自由发表言论的权利；此项权利应包括通过口头、书面或印刷、艺术形式或儿童所选择的任何其他媒介，寻求、接受和传递各种信息 酌情考虑儿童及负有赡养儿童的义务的人的经济情况和环境，以及与儿童提出或代其提出的福利申请有关的其他方面因素。第二十七条１．缔约国确认每个儿童均有权 ...
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15日，周某提出辞职，并要求A公司支付其未续签劳动合同的双倍工资差额。A公司拒绝支付。周某向A公司所在地劳动人事争议调解仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁裁决 劳动合同通知书，以四名员工不接受公司部门调整的原因非法终止其劳动合同，并且仅仅口头通知对每个人支付极低的补偿金（按照每人工作年限的计算，每工作满二年 ...
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该论争过程中，连当时崇尚自由主义的（SPD）女司法部长(由于反对大窃听――译者)也为此辞职了， 最终在1998年通过对《德国基本法》第13条的限制和以之为基础 （立场）是完全合适的――不允许对他由此而产生法律上的不利（拒绝逾期提出的查证申请在《德国刑事诉讼法》第246条第1款中遭到了断然地否定――法庭 ...
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数次推脱。2009年12月原告在会议中强调续签劳动合同，被告直接向原告经理口头辞职，在未办理离职手续的情况下，不再到原告处上班工作。原告认为， 辞职，双方解除劳动关系。2009年12月24日被告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求原告支付2009年8月6日至2009年12月18日期间未签订 ...
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；不准私自办理驻在国家和地区永久居留手续。(四)外派人员在任期内，如提出留学或辞职申请，必须回国内办理有关手续。?(五)外派人员及随任配偶怀孕应报告所在机构 )首席代表、驻外公司总经理。 第二十一条上条规定的外派人员每年采取书面或口头形式向主管行长、业务主管部门领导或上级单位述职一次。 第二十二条述职 ...
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和市场部批准的文件)做了很多次促销活动，活动用到了公司的商品，当年8月，由于内勤辞职耽误了活动用的商品没有能及时上报，一直拖到年底，今年1月，大区总经理也离职公司十分混乱，今年3月我口头提出离职申请，3月15日已书面方式提交给公司辞职申请，到现在公司已账目未清为由，拒绝我离职，并说要 ...
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公司因公司停业终止与我之间的合同的书面通知，之后公司从未停业，且与我之间也再也没有续签过任何合同。今年9月初我提出辞职申请，辞职申请中指出工作至9月25日后离职，并与公司老板及经理口头说明9月一月做移交工作。在9月8日时老板突然让我走人，不需要我再 ...
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年劳动合同，已经干两年多了，可以说我的工作很出色，10月前我口头跟经理提出了辞职，经理开导了我一番，让我考虑下，后来我还是决定离开，10月1过后 的压一个月工资，但是10月底我没收到工资，公司管人事的以劳动合同解除需提前一个月申请为由，本想对我进行追究违约金，我到网上查过，现在追究违约金只有两种情况， ...
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