改造职能提供了有利条件。 二、修改与完善劳动改造相关法律法规的前提条件 1994年12月29日《监狱法》颁布生效，作为劳动改造工作参照的主要依据，已不能很好 的积极性，更好地完成生产任务，还对监狱提高劳动改造质量具有重要意义。就像绩效奖金一样，只要使用得当，必将起到强化而非弱化的作用。这与迫于生存压力 ...
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1,我现休产假快满3个月的员工,公司没有发产假工资,人事的说法是必须回公司工作满6个月才可以发,期间任何情况离开都视自动放弃,我可以要求公司立即发放产假工资吗?产假工资是基本工资还是包含福利补贴,绩效奖金? 2,我去年12月份正常上班,公司停掉我的工作,并以此 ...
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在函上亲笔署名；天津检察院已明确表述何平案的焦点就是总计4人200多万元月绩效奖金的发放是否合法，并未说有其他违法行为；紧急函中提到的何平等人涉案金额达 和也就未要求深究。这种情况下，公安机关仅就事实最清楚、证据最充分的以月绩效名义进行的侵占行为移送到了检察机关。这种做法应该说是企业和公安机关仁慈之心 ...
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要赔偿三个月工资作为补偿，但是有一个问题，我们公司每年都有绩效奖金，大概1万元 我想请问我是否可以索取半年的绩效奖金？ 或者说公司的这种行为是否属于违约？ 如果到7月4日公司没有跟我续约，我是否应该得到补偿呢？ 谢谢...
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1日进入公司的，至今公司未给我交纳社保，请问怎么赔偿？如果是补交需要补交几个月？赔偿按什么方法赔偿？ 补充：赔偿按缴纳金赔偿。是按照个人所交的和公司交的总 吗？还是只赔偿个人所交的那份？2，从几月份开始赔偿？3、公司每月都有绩效奖金，公司每月15日 发放工资，20日离职结算我的全部工资，请问，我还能拿 ...
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)对于符合退休条件之员工，尤其是一年内将届退人员，应列表管理，并于退休前六个月以书面通知单位主管，避免指派加班。 (三)申请优惠离退人员，应于离退前六个月提出 ，并应订定加班控管评比办法，对于主管之加班控管成效，应予奖优惩劣，且作为年度经营绩效奖金核发之重要指针。 七、本注意事项陈报部次长核准后实施。...
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当初与公司签定的合同书上注明月薪制： 基本工资3000元，岗位薪资3000元，绩效奖金3000元，共计9000元/月，现因涉及加班时间，需计算加班工资。 另说明：公司每月发放 基本工资+岗位 ...
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在签订劳动合同中，合同上只是写了大概的工作内容，从事行政人力资源类方面工作；薪酬条款写了乙方工资由固定工资和绩效奖金两部分构成，具体数额由甲乙双方书面约定，并将书面约定作为本合同附件，但是并没有书面约定附件内容，并且也没有绩效奖金，只是年终奖是多发两个月的工资，这样的合同合法吗？...
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医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这里的原工资是指基本工资还是包含每月的绩效奖金，但是我现在在休息 ，是不是没有奖金了，因为我是 给我一个详细的答案。谢谢。这个是国家的规定，应该不会存在地方的差异吧？现在公司已经不给我发奖金了。 只发我的基本工资，我的工伤认定书已经拿到了...
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在函上亲笔署名；天津检察院已明确表述何平案的焦点就是总计4人200多万元月绩效奖金的发放是否合法，并未说有其他违法行为；紧急函中提到的何平等人涉案金额达 和也就未要求深究。这种情况下，公安机关仅就事实最清楚、证据最充分的以月绩效名义进行的侵占行为移送到了检察机关。这种做法应该说是企业和公安机关仁慈之心 ...
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