90%以上；6、在收费上，要按规定标准收取，并集中缴入市财政在银行的专户；7、各部门（单位）选派进入行政服务中心的窗口工作人员，必须是本部门（单位）熟悉 次以上的部门（单位）的具体责任人员在年度考核中评为不称职公务员或不合格工作人员，并缓调级别工资一档。（4）由市财政局对被告诫二次以上的部门（单位）不 ...
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90%以上；6．在收费上，要按规定标准收取，并集中缴入市财政在银行的专户；7．各部门（单位）选派进入行政服务中心的窗口工作人员，必须是本部门（单位）熟悉 次以上的部门（单位）的具体责任人员在年度考核中评为不称职公务员或不合格工作人员，并缓调级别工资一档。（4）由市财政局对被告诫二次以上的部门（单位）不 ...
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原告的诉讼请求。 二、审理查明的事实 建始县法院经审理查明：被告建始县教育局系机关法人，被告建始县某镇中心学校、建始县某镇民族小学分别属于事业法人，被告 举证证明2000年以后田某工资发放情况，也没有举证证明按照《人事部关于执行〈全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定〉中有关问题的通知》 ...
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相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理 地点、时间、人数、次数相符合。第二十三条 住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不 ...
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、甘溪镇农经站文件档案：甘政发（1999）78号《甘溪镇人民政府关于农经站聘任工作人员的批复》，证明被告人罗娅萍被聘为出纳。 5、旬阳县甘溪镇人民政府 XXX（缺席），会议内容：……2、站内人员工资，XXX工资暂缓发放，无组织纪律、不请假、旷工。……6、关于基金会工作，从2001年起基金会出纳由田远平 ...
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上班。2007年4月、5月份，我去缴纳个人应交养老保险金部分时，社保工作人员告诉我公司不让交了，我问什么原因，他们让我到公司去问， 逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或税务机关申请人民法院依法强制征缴。因此，用人单位未按规定足额缴纳社会保险费的，劳动者可通过劳动行政部门解决，该项请求 ...
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其职业、年龄、伤情，参照公安部《人身损害受伤人员误工损失日评定准则》相关规定及2008年度河南省金融业职工平均工资39748元/年，计算4个月为13349.33元 原告张保平的住院伙食补助费，根据其伤情、住院天数，参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准，每天15元计算26天为390元。原告张保 ...
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第一章 总则第一条 为了进一步加强会议管理，提高会议质量，改善机关工作，根据民主化、科学化、规范化、制度化的原则，修订本办法。第二条 党委办公室、院长办公室是学院 等；7．审定教职工评聘办法，讨论确定对教师和其他工作人员的招聘录用、工作调动、培养培训以及工资和津贴的调整方案等（教授、博士的异动提交党委 ...
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机关反映梁妹弟职工身份及待遇问题，但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复，按照上述法规的规定，梁妹弟应属于有正当理由。佛山市南海区劳动仲裁委员会 日，梁妹弟的委托代理人梁湛权到原审法院立案庭就其劳动争议办理立案事宜，立案庭工作人员在审查梁妹弟所提供的诉讼材料后指出其材料不符合立案要求，并告知其 ...
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机关反映罗少珠职工身份及待遇问题，但用人单位及上级领导机关一直到现在都没书面答复，按照上述法规的规定，罗少珠应属于有正当理由。佛山市南海区劳动仲裁委员会 日，罗少珠的委托代理人梁湛权到原审法院立案庭就其劳动争议办理立案事宜，立案庭工作人员在审查罗少珠所提供的诉讼材料后指出其材料不符合立案要求，并告知其 ...
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