医疗保险经办机构应当说明、解释,提供准确、可靠的信息。第二十三条劳动保障行政部门、医疗保险经办机构应当定期听取用人单位、职工、生育保险定点医疗服务机构以及社会各界对 基金支付的;(三)出具相关虚假证明或者虚假收费凭证的;(四)其他违反生育保险规定的行为。第三十二条用人单位及其职工、生育保险定点医疗服务 ...
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场所举办双向选择活动。毕业生就业主管部门及其他有关部门要建立用人单位招聘毕业生信用制度,对发布虚假招聘信息,利用招聘进行欺诈、损害毕业生合法权益的,要依法 安排好年度双向选择活动计划,于当年11月1日前将全年双向选择活动计划详细信息一次性上报省毕业生就业主管部门,并在每次招聘活动结束后以书面形式将招聘 ...
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录入招聘信息,并在本职业介绍所内发布。7、民办职业介绍机构在采集招聘信息时,除查验用人单位的招聘简章和经办人身份证外,还须查验下列证件:(1)机关事业单位 职业介绍机构不得发生下列行为: (1)超出核准的业务范围经营;(2)提供虚假的职业介绍信息; (3)违法为未满十六周岁的人员介绍职业;(4)以暴力 ...
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的原则,并依照有关规定接受社会监督。第五条招调员工实行全市统一政策、统一信息管理系统、统一职业技能鉴定和技能水平测试。第六条市、区劳动行政管理部门( 十二条、第二十三条之外的人员,审批下达计划指标。审批下达计划指标实行综合评价用人单位及拟招调人员个人条件择优下达的办法,并根据本市产业政策导向和就业岗位 ...
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许可证》)制度。《许可证》应载明职业介绍机构的名称、办公地址、负责人姓名、主管单位、服务范围、有效期和批准时间。《许可证》实行年度审验,职业介绍机构应当于每年 介绍机构发布虚假劳动力供求信息的,按每次处以二千元罚款。情节严重的,责令停业整顿,直至吊销《许可证》。第三十一条 职业介绍机构在用人单位和求职 ...
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原则,并依照有关规定接受社会监督。第五条 招调员工实行全市统一政策、统一信息管理系统、统一职业技能鉴定和实操测试。第六条 深圳市劳动和社会保障行政管理 业务,并建议用人单位对负有直接责任的经办人给予纪律处分,构成犯罪的,提请司法机关依法追究刑事责任:(一)空挂办理招调员工;(二)伪造或故意提供虚假的招 ...
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诚实信用的原则,开展职业介绍等中介活动,不得提供虚假信息,不得以职业介绍为名牟取不正当利益。第二十三条对无法与用人单位建立劳动关系,但实际接受用人 的,由市或者区县劳动保障部门责令改正;情节严重造成后果的,由其所在单位或者上级主管部门追究有关责任人员或者负责人的行政责任。职业介绍机构违反本规定第二十 ...
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省级高校招生办公室、报考点以及报考招生单位的网上公告要求报名,凡不按公告要求报名、网报信息误填、错填或填报虚假信息而造成不能考试或复试的后果 硕士生或委托培养硕士生。招收定向培养、委托培养及自筹经费硕士生均实行合同制。招生单位、用人单位、拟录取为定向培养、委托培养及自筹经费硕士生的考生之间,必须在考生 ...
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连带责任。第二十一条 主办单位应尊重用人单位的自主招聘和参会权。负责招聘会情况的反馈和对招聘单位的诚信监督、督促招聘单位及时向应聘者反馈信息。主办单位 单位以及应聘者的合法权益或以商业贿赂、诋毁竞争对手商业信誉、虚假宣传等不正当手段招聘人才;(三)向应聘者收取费用或要求应聘者以其财产、证件作抵押等方式 ...
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的原则,并依照有关规定接受社会监督。第五条招调员工实行全市统一政策、统一信息管理系统、统一职业技能鉴定和技能水平测试。第六条市、区劳动行政管理部门( 十二条、第二十三条之外的人员,审批下达计划指标。审批下达计划指标实行综合评价用人单位及拟招调人员个人条件择优下达的办法,并根据本市产业政策导向和就业岗位 ...
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