此分包商向雇主出示此项保险的保险单及本期保险金的支付收据。第五十五条人员事故保险５５．１承包商应对事故投保责任险。在整个工程期间，只要有人被雇佣，承包商 给雇主。当根据任何法律或规章规定，要求该材料或设备的承运人给予道路管理机构损害赔偿时，雇主不应对与此有关的诉讼费、指控费和其他费用负责。在其他情况下 ...
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法》，对安全生产管理的基本方针、生产经营单位确保安全生产的基本义务、生产经营单位主要负责人对本单位安全生产的责任、生产经营单位的从业人员在安全生产方面的权利 是合同签订率低，即职工有合同保障而打工者恕不订立合同。二是部分条款与法律法规相悖，重点反映在节假日加班报酬不到位，试用期及周工时超标等方面。具体 ...
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开支了，有大约两三千元用于加班就餐了。我们单位规定不在基层吃饭，有时候加班比较晚，为了就餐方便，我情愿个人出钱和工作人员吃顿便饭，这是我的个人 杰提供的验收单上签字盖章了。10、证人杨**证言：我在西市场办事处负责林业管理，新华区农林水利局2007年12月17日苗木验收单共计5700棵，签名的接收人员 ...
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此分包商向雇主出示此项保险的保险单及本期保险金的支付收据。第五十五条人员事故保险５５．１承包商应对事故投保责任险。在整个工程期间，只要有人被雇佣，承包商 给雇主。当根据任何法律或规章规定，要求该材料或设备的承运人给予道路管理机构损害赔偿时，雇主不应对与此有关的诉讼费、指控费和其他费用负责。在其他情况下 ...
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就加班事实的存在承担举证责任，但劳动者有证据证明用人单位掌握管理加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。 四是明确细化了终局裁决 一并处理。 第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。 第八条 ...
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支付原告2008年4月至2009年8月、2009年11月至2010年4月期间加班工资差额2,701.10元，对原告要求支付违法解除劳动合同赔偿金的请求不予支持。 杰当庭陈述：我在被告公司做警卫工作，在门卫室上班，主要负责人员的进出的管理检查，配合办公室的工作，张贴通告等内容。门卫是24小时有人，双休日 ...
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月、7月、8月的考勤卡，以此证明其周六加班及平时加班的事实。被告表示原告属于销售业务员，故被告对原告不实行考勤，且员工的考勤卡理应由公司保管，故对 原告的工作岗位和工作地点。被告将原告从销售部调至配检部，是履行被告正常管理职能的行为,但原告自被告对其岗位进行调动后却并不提供正常劳动，属于消极怠工，被告 ...
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此分包商向雇主出示此项保险的保险单及本期保险金的支付收据。 第五十五条人员事故保险55．1承包商应对事故投保责任险。在整个工程期间，只要有人被雇佣，承包商 雇主。当根据任何法律或规章规定，要求该材料或设备的承运人给予道路管理机构损害赔偿时，雇主不应对与此有关的诉讼费、指控费和其他费用负责。在其他情况下 ...
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要求赔偿的诉讼时效为：2年。2、交通事故的当事人向公安机关交通管理部门提出书面调解申请的期限为在收到交通事故认定书之日起：10日内。 天÷8小时×3倍×法定假日加班时数6、直接生产人员工资比率：直接生产人员工资总额÷企业工资总额×100%7、非生产人员工资比率：非生产人员工资总额÷企业工资总额×100 ...
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工作时间或法定节假日工作的，应依法按照国家相关规定向乙方支付加班工资相矛盾，故该《岗位劳动工资管理考核办法》本院不予采信。经审理查明：2006年2月 月期间以灵活就业人员形式参保，被告无法再补办该期间的社会保险手续，因此被告应在企业应缴纳社会保险费内酌情给原告补偿000元；2008年1月，原告不同意将 ...
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