第四条(实施主体)上海市监察委员会负责本办法的组织实施；区、县监察机关根据人事管理权限，负责辖区内本办法的实施。本市各级人事部门以及其他有关部门按照法定职责 不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。行政执法过错责任人受撤职处分的，按照规定降低级别。第十七条(国家赔偿 ...
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遂要求张某妻子进行退还，并强行对两人的工资进行了抵扣，并对两人的证件相关证件进行扣押，也未移交相关人事档案和社保证明。 接受两人委托后，我们对 ，带上个人相关材料。而由于相关材料都扣留在该集团公司，张某未能入职上述工作岗位。对于该部分误工损失，该集团公司应当承担赔偿责任。虽然最后该案是调解结案，但在有 ...
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不变；对毕业后未按协议回原单位工作、经原单位同意解除人事(劳动)关系的，重新就业后，工资待遇按应届毕业生重新确定。连续工龄按有关规定执行。二、按 招生计划考取研究生(含在职)的工勤人员，毕业后取得硕士以上学位，其工资待遇低于相同条件管理、专业技术岗位工作人员的，可以按同条件的管理人员或专业技术人员重新 ...
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人事局、财政局、档案局(馆)，市属各机关事业单位人事部门：现将我市专职档案管理人员岗位补贴的有关问题通知如下：一、补贴范围。市、区档案局(馆)、市区城建档案馆 凡建立了专门的人事档案库房、并按规定施放保护药物的，经市委组织部审查同意，其专职档案管理人员也可以享受此项补贴。享受专职档案管理岗位补贴人员， ...
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未去意XX公司上班。 2012年8月13日，葛XX向淮安市淮安区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）申请仲裁，要求意XX公司支付：1.11 138470元［（6224元＋15932元＋5539元）5=138475元］，年休假工资866元；4.缴纳葛XX自2009年8月12日至2012年7月16 ...
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我现在在武昌洪山区一个教育培训单位从事出纳岗位，进入公司不久后，由于人员不断减少，老板让我把人事行政两个岗位兼着做，现在在公司已经坐满一年了，我想跟老板谈工资，不知道谈多少合适，我现在的工资是1950元/月，请帮忙解答一下，心里好有点底，谢谢...
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档案、工资、人事、劳动合同签定及各类保险手续、采购、保管及财务工作。 4．主持草拟**整体工作计划、方案、办法、总结等，协助总经理做好**各项行政管理 单位来文提出处理意见。 7．负责办公室内部管理制度建设及各岗位业务管理，督促检查各岗位人员落实岗位职责。 8．负责中心重要会议的安排组织工作。 9． ...
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保护劳动者的合法权益，又维护国有资产所有者的权益，特制定本实施办法。关联法规：国务院行政法规库(1)条第二条国家有关企业工资的法律、法规和政策，是对企业工资内 其本人２个月工资以内的罚款；情节严重的，责成企业主管部门给予行政处分或调离原岗位：（一）拒不自查和拒绝接受劳动、财政、审计部门的监督检查的；（ ...
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发展行业协会和社会中介组织。到2008年底，各部门与行业协会实现职能、机构、人事、财务分开。对直接关系公共安全、人身健康及生命财产安全的设备、设施、产品 （市编办、市政府法制办、市直相关行政执法部门）3、继续推行行政执法责任制。对依法承担的行政执法职责和任务，明确执法岗位，分解执法职责，细化执法标准， ...
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人员。专职的一般是指老干部工作专门机构的工作人员；兼职的一般是指在组织、人事等部门内兼做老干部工作的人员。专、兼职老干部工作人员的确定，由同级人事部门 ，从调离或不做此项工作之下月起停止发放。 四、 此项经费，行政事业单位在补助工资目中的岗位津贴项下列支；企业列入管理费用。上述规定，自1997年10月 ...
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