加强组织领导。工伤保险制度改革对于保障职工合法权益、促进安全生产和维护社会稳定，具有重要现实意义和深远影响，各地劳动部门应当高度重视，切实加强组织领导。各级劳动部门和 因工致残被鉴定为一级至四级的，应当退出生产、工作岗位，终止与企业的劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件，并享受以下待遇：（一）按月发给伤残 ...
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，企业之间的竞争就是不公平的，这就要求企业与职工建立劳动关系的同时必须建立社会保险关系，实行统一、规范的用工制度。第五，完善社会保障体系是应对人口 帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。失业保险具有如下几个主要特点：一是普遍性。它主要是为了保障有工资收入的劳动者失业后 ...
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，该证据只能证明双方具有劳动关系，而不能证明具有合同关系。证据6系原告与他人签订的劳动合同，该证据缺乏证据的关联性，本院不予确认。原告对被告提供的 ，湖南荣裕房地产开发有限公司对裁决不服，于2011年11月1日向本院提起诉讼。要求法院撤销永劳仲案字[2011]第10号仲裁裁决书，本案经多次调解无效。另 ...
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支付2008年10月1日至劳动关系实际恢复之日的汽车租赁费、司机费、汽油费和停车费；9、享受被告集团的国际养老金待遇；10、确认原告的工作年限自2004年 解除劳动合同的行为具有合法性，因被告解除劳动合同违法，现原告要求恢复与被告的劳动关系，与法不悖，本院予以支持。《上海市企业工资支付办法》规定，用人 ...
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合同是现代社会市场经济发展中确立劳动关系的基础。无固定期限劳动合同是其重要形式之一，它对于保障劳动者的合法权益具有深远的意义。对于保护劳动者而言， 年龄过后的再就业问题，解除了后顾之忧。同时因为企业好坏与劳动者利益休戚相关，劳动者为了长期与企业维持劳动关系必然全力以赴挖掘自己的能力。而对用人单位而言， ...
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，可以作为认定案件事实的依据；但这些证据均未能证明贾长有与原告具有劳动关系或事实劳动关系，不具有证明被告作出工伤认定决定书的合法性的证明力。原告对被告提供 了协议并已履行，被告适用《工伤保险条例》确认贾长有所受伤害为工伤，属于适用法律错误，依法应予撤销；原告要求撤销该工伤认定的诉讼请求予以支持。依照《 ...
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尚未办理回购和转让手续的人员，根据职工持股会章程，与企业解除劳动合同关系，本人申请调离与企业解除劳动关系的人员，职工身份已经消失，应当办理回购和转让手续 职工内部股份的依据。被告、云纺职工持股会制定的规定、章程中虽然要求已经解除劳动关系的职工持有的内部职工股应当办理转让、回购手续，但回购、转让之前， ...
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尚未办理回购和转让手续的人员，根据职工持股会章程，与企业解除劳动合同关系，本人申请调离与企业解除劳动关系的人员，职工身份已经消失，应当办理回购和转让手续 职工内部股份的依据。被告、云纺职工持股会制定的规定、章程中虽然要求已经解除劳动关系的职工持有的内部职工股应当办理转让、回购手续，但回购、转让之前， ...
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尚未办理回购和转让手续的人员，根据职工持股会章程，与企业解除劳动合同关系，本人申请调离与企业解除劳动关系的人员，职工身份已经消失，应当办理回购和转让手续 职工内部股份的依据。被告、云纺职工持股会制定的规定、章程中虽然要求已经解除劳动关系的职工持有的内部职工股应当办理转让、回购手续，但回购、转让之前， ...
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尚未办理回购和转让手续的人员，根据职工持股会章程，与企业解除劳动合同关系，本人申请调离与企业解除劳动关系的人员，职工身份已经消失，应当办理回购和转让手续 职工内部股份的依据。被告、云纺职工持股会制定的规定、章程中虽然要求已经解除劳动关系的职工持有的内部职工股应当办理转让、回购手续，但回购、转让之前， ...
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