利奖挂勾的企业,以上年度创利为基数,按利润增长幅度确定奖金比例上下浮动。发放奖金超过四个月标准工资的,按财政部[1985]财税字316号《集体企业奖金税暂行规定实施办法》的规定缴纳奖金税。3.实行基本工资加浮动工资的企业,其浮动工资应控制在企业平均工资的50%以内。4.实行全浮动工资、计件工资和提成 ...
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或调出费用)至商品损耗。6.古旧书、进口外文书、港台书采取提取呆滞损失准备金的办法,其标准一般为销售码价1.5%,或调出码价3‰。处理这三类 费用。以上为相对可变的直接费用。10.工资 指固定和临时职工的计时标准工资、计件工资、各种津贴。包括附加工资、保留工资、加班工资、副食品价格补贴。11.工会经费 ...
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工程实行预算工资总额包干。对具有企业“法人”地位的单位,也可实行计件工资或百元产值工资含量包干的办法。附属生产单位按“两保一挂”或“几定一奖”的要求 ,对独立经济(或内部独立会计)核算单位来说,都必须在政策许可和总的核定额度内发放。凡推行经济责任制的单位必须恪守合同,奖罚兑现。路况下降,养护费用节约就 ...
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十四条劳动定额标准协商内容主要包括:(一)生产定额的确定及调整;(二)计件工资标准的确定。第二十五条劳动安全与卫生协商内容主要包括:(一)劳动安全卫生责任制 ;(二)劳动条件和安全技术措施;(三)安全操作规程;(四)劳动保护用品发放标准;(五)职业健康体检。第二十六条补充保险和福利协商内容主要包括:( ...
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了工资区类别。普遍恢复和建立了奖励制度,部分企实行了计件工资,新建和恢复了一些津贴制度。给职工发放了副食品价格补贴和支付粮油、副食、民用煤等的财政补贴。 作些局部的改善。因此,对国家机关、事业、企业单位职工工资的调整,只能采取分批分期办法。这样,才有可能把增加的有限工资基金用好,使职工的工资问题解决得 ...
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工程实行预算工资总额包干。对具有企业“法人”地位的单位,也可实行计件工资或百元产值工资含量包干的办法。附属生产单位按“两保一挂”或“几定一奖”的要求实行 独立经济(或内部独立会计)核算单位来说,都必须在政策许可和总的核定额度内发放。凡推行经济责任制的单位必须恪守合同,奖罚兑现。路况下降,养护费用节约就 ...
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全部流动资金贷款的70%以上,并按需要发放;对企业在定额内的流动资金贷款,实行基准利率。要采取切实有效的办法积极清理“三有债”,严格执行托收承付,严肃 职工收入紧密挂钩,实行联利、联销计酬,采取浮动工资、档案工资、计时工资、计件工资、结构工资、定额工资等形式,拉开分配差距,打破大锅饭,搞活企业内部分配 ...
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,包括计时工资、计件工资、职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等。五、下列人员按以下办法确定个人缴费 及劳务输出到本市其他单位工作的人员在其他单位取得的劳动报酬应与原单位发放的工资合并计算,作为缴费基数。上述人员缴费基数的上限和下限按照《规定》 ...
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区类别。普遍恢复和建立了奖励制度,部分企业实行了计件工资,新建和恢复了一些津贴制度。给职工发放了副食品价格补贴和支付粮油、副食、民用煤等的财政 单位,以及这些局和公司所属的事业单位;(4)长期以来实行企业管理,按照企业的办法实行奖金、劳保福利制度的单位;(5)各级中国人民银行(不含总行)、建设银行(不 ...
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的,按不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资。 根据2015年春节放假办法,企业实行除夕至初六放假,还是初一至初七放假,实际上有了更大的自主权 了杜某部分休息日加班费。最后,以公司补杜某720元加班费调解结案。 实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由单位安排延长工作时间的,应分别按 ...
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