我并没有拿到合同，按法应该是一式两份，双方各执一份。 另我们公司没有工资条，发工资都是私帐发的。2013年3月我由广州操作部转到深圳业务部做业务，公司说3月份我就由正式员工转为了试用期员工，于是停了我的社保。现在扣着我2月份的工资不发，原因是已经离职的一业务有些账没对好...
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了一个月班。家里有事情 在9月30号的时候找到分公司行政说明了这个事情 ，当时因为这边的老板不在公司里 ，所以他的态度就是不理不问的态度，我提出请假 ，他 我当时没有请假，也没有写离职申请书，然后工资就算旷工处理，意思是现在已经扣完了 这样的情况我能不能拿到工资呢？ 我在那个公司没有签合同 在试用期的...
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去一家公司工作，当时跟老板协商好每个月3000块工资，但是公司一直没有跟员工签订劳动合同，其中1200百块是通过工资条发的，还有1800直接给的，没啥工资条 后（当时也没说试用期什么的），后来公司一直没什么生意，主动提出辞职，当时已经经过部门主管和老板的同意，也办了离职手续，人事说好下个月发工资的时候 ...
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没签合同（我的情况是 口头说没有试用期，也可从工资明细上可以看出来，这双倍工资可以从我开始工作第一天记算吗？）、自己辞工 当时就走人 地址有手机号可以吗？） 、 排班 和 交班证明、 这些够吗、 仲裁申请时如果公司说 我当时离职 （我当时就走了）对工作产生损失怎么办、仲裁申请写的时候应该着重注意那些、 ...
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我去年在一家公司上班，进去试用期3个月（11-23到2-22），但一直到今年5月公司都没有转正，说我的转正答辩没过，我5月没有办离职手续就直接到另外一家公司上班了，但到现在，那家公司都扣调了我4月份的工资和报销，一直都没发，请问我能维权拿回我的工资和报销吗？...
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3月份工作到5月份，还在试用期.因为公司的种种原因，我原则辞职，因为我已经有更好的发展地方，所以离职的比较紧促。当时他们就说我没有按正常程序走，不想给 工资到下月一起结算，但是到现在都拖欠一个月的工资了，4月份的工资，现在都6月了，还没有消息，进公司的时候也没有签订劳动合同，现在只有考勤记录，该怎么办...
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我3月15号离职，公司答应在4月底发我2月份和3月份半个月的工资！月底没发，5月26号才发！但是只发了1996.2！我每个月工资2800，我不知道他们都扣了些什么，问他们要明细也不给！请问这样合理吗？我该怎么办？我13年进公司，公司说试用期过了签劳动合同，但是一直没有签...
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我24号提出离职，可是领导不批准，我还在试用期。领导说想走就自离。可是自离一分钱也没有，还有今晚7点40下班了领导要求我加班，我是早7点40上的班，我不加班，领导说我不服从公司安排，要抠我的工资，他这样做合法吗？谢谢...
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，上了两个月后还是觉得工作不适合我，于是在7月2号我便辞职离开了公司，但老板说因为我没有在把工作交接给新同事后才辞职，于是把我试用期两个月的工资都扣留了，并说我七月份是当矿工处理，把两个月工资都不发给我了，请问这样合法吗？ 我应该通过什么途径拿回我的工资 ...
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请问过年之后，公司说我试用期不合格，让我离职，试用期是六个月，这个合法吗？还说过年后我们只上十九天班，过年放假的工资没有，合法吗？帮忙下！...
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