就业压力。5．鼓励全省各企业单位结合改革，优化人员结构，积极接收大中专毕业生。按照国务院国发[1998]16号文件及人事厅“关于新增人计划和自然减员及其它减员空 ，吸纳毕业生到农村、基层、厂矿工作，各地名部门将有计划、稳妥地辞退部分临时工、借调人员、代课教师，腾出岗位，用较高素质的毕业生来予以置换。6 ...
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部门不列入基建计划，规划建设、人民防空主管部门不审批发证，电业部门不予供电，供水部门不予供水。第二十五条除国家和省另有规定外，市、县( 项费用)，必须缴纳的国家机关、社会团体、企事业单位(包括国有企业、集体企业、中外合资企业、私营企业)按在职职工人数(含合同工、临时工)、个体工商户每人每年15元交纳。 ...
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地区、地级市（含本级）以上的工商行政管理机关核准登记企业的破产案件；纳入国家计划调整的企业破产案件，由中级人民法院管辖。债务人申请破产，应当向人民法院 实行劳动合同制暂行规定》等法律、行政法规的规定办理；临时工的安排，依照《全民所有制企业临时工管理暂行规定》办理。破产企业职工的安置费用来源不足的，按照 ...
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地区、地级市（含本级）以上的工商行政管理机关核准登记企业的破产案件；纳入国家计划调整的企业破产案件，由中级人民法院管辖。债务人申请破产，应当向人民法院 实行劳动合同制暂行规定》等法律、行政法规的规定办理；临时工的安排，依照《全民所有制企业临时工管理暂行规定》办理。破产企业职工的安置费用来源不足的，按照 ...
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以部、处、室为单位，提出“人员增补申请书”，依可能离职率及工作需要、临时工由各部拟订需要人数及工作日数呈经理核准，女性现场操作人员由各部门定期（视 经对应聘者以往任职情况调查和体检后决定。任职调查根据另项规定进行。体检由企业指定医院代为负责。 23．考试时间 笔试两小时，面试两小时。 各考试方式的考试 ...
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、团体、企业事业组织和其他组织的法定代表人或负责人应当按规定做好计划生育工作，保证计划生育工作目标的实现。第十五条市、区(市)人民政府与所属的发展计划、教育 在女方产假期间使用。增加的婚假、产假、护理假，视为出勤，工资、福利待遇不变。城镇无业人员和农民晚婚晚育的具体奖励办法由各区市人民政府根据当地经济 ...
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推行公积金办法，研究决定公积金的重大事项，负责审批公积金的实施计划和发展规划，审议公积金的保值增值计划，并对公积金实施情况进行检查。第九条园区社会事业局 企业的中方员工，其他企业的固定职工、劳动合同制职工（含农民合同制职工）、城镇户口临时工、因园区建设需要征地安置并享受大集体待遇的征土工，以及国家机关 ...
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规定，建立健全安全卫生规章制度，完善保障措施，改善劳动条件，编制年度劳动保护技术措施计划，并在人员、资金、物资方面予以保证；明确劳动保护工作机构及专兼职人员； 劳动保护知识的培训。第三十九条企业事业单位应当有计划地对职工进行劳动保护知识教育。新进人员（包括合同工、临时工、季节工、实习人员等）必须经过厂 ...
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规定，建立健全安全卫生规章制度，完善保障措施，改善劳动条件，编制年度劳动保护技术措施计划，并在人员、资金、物资方面予以保证；明确劳动保护工作机构及专兼职人员； 劳动保护知识的培训。第三十八条企业事业单位应当有计划地对职工进行劳动保护知识教育。新进人员（包括合同工、临时工、季节工、实习人员等）必须经过厂 ...
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，建立健全安全卫生规章制度，完善保障措施，改善劳动条件，编制年度劳动保护技术措施计划，并在人员、资金、物资方面予以保证；明确劳动保护工作机构及专兼职人员； 和劳动保护知识的培训。第三十八条企业事业单位应当有计划地对职工进行劳动保护知识教育。新进人员(包括合同工、临时工、季节工、实习人员等)必须经过厂、 ...
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