-中午1：00，中午1：00-下午7:00）,每月工资670元。被告与我未签订书面劳动合同。因我工作岗位的特殊性，被告要求我提供担保人，并与我提供的担保人签订 视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。《劳动合同法》是2008年1月1日起施行的， ...
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-中午1：00，中午1：00-下午7:00）,每月工资670元。被告与我未签订书面劳动合同。因我工作岗位的特殊性，被告要求我提供担保人，并与我提供的担保人签订 视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。《劳动合同法》是2008年1月1日起施行的， ...
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-中午1：00，中午1：00-下午7:00）,每月工资670元。被告与我未签订书面劳动合同。因我工作岗位的特殊性，被告要求我提供担保人，并与我提供的担保人签订 视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。《劳动合同法》是2008年1月1日起施行的， ...
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次向有关部门申诉，但均无结果。2002年9月原告参加了为期一个月的离岗培训，并通过了考试。但被告借口没有岗位，未安排原告上岗。2003年9月 。1997年7月18日原告和被告前身某银行上海市分行签订了无固定期限劳动合同。2000年5月被告发布《关于下发某银行上海市分行员工离岗管理暂行办法的通知》，要求 ...
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用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。原、被告之间的劳动合同于2008年6月12日到期。原告 应支付被告2009年2月13日至2009年6月12日期间未签订劳动合同二倍工资差额7,036.50元。关于仲裁裁决的2009年9月26日至10月30日工资 ...
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原告处工作。2009年11月17日，原、被告签订期限自2007年7月16日起无固定期限劳动合同，约定被告从事仓库及后勤管理工作，每月工资2000元 被告缴纳社会保险费。原告关于不为被告补缴2007年8月至2009年9月的小城镇社会保险费12837.60元的诉讼请求，本院不予支持。劳动合同的订立和履行， ...
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终结时间。3、被告关于2008年设计师薪酬方案的补充规定。旨在证明被告规定设计师的提成比例为1.55%。原告对证据1、2的真实性无异议。对证据3提出 年9月进入被告处工作，担任室内设计师。双方陆续签订劳动合同，至2008年1月签订了无固定期限劳动合同，合同约定原告属于实行提成制人员，每月基本工资为1, ...
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被告单位边疆工作满十年以上，可以要求续订无固定期限劳动合同，但被告不愿与原告续签劳动合同，经调解仍未就签订劳动合同达成一致意见，故原、被告劳动合同因 第九十一条，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(1994年月3日劳部发[1994]481号文)第三条、第五条，关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干 ...
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的外籍员工和台、港、澳员工。二、关于劳动合同和集体合同（以下简称合同）中的有关问题１．企业与职工签订合同，须用中文书写，亦可同时用外文书写， 同时，如果职工连续工龄满十年以上，并提出订立无固定期限劳动合同，企业应与其订立无固定期限劳动合同。三、关于中方高级管理人员工资问题根据当前我国社会收入分配状况， ...
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10月21日，原、被告签订湘农银劳合(1999)181108023号《劳动合同书》，合同共十三条，其中第一条约定该合同为无固定期限劳动合同；第八条第七款 支行以杨帆挪用资金，不适宜继续在农业银行工作为由向永州分行呈报《关于解除杨帆劳动合同的请求》和审批表，2011年3月23日永州分行行长办公会议决定， ...
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