（市、区）社会保险行政部门提出工伤认定申请。因职工发生交通事故、失踪、因工外出期间发生事故伤害以及受其他条件限制暂时不能按规定时限提出工伤认定申请的，经设区 期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动、人事关系。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的，由用人单位指派专人护理。经工伤职工或者其近亲属 ...
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条社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。第三十二条工伤职工因日常生活 可支配收入(2009年全年城镇居民人均可支配收入17175元)的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 ...
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系关于个人账户养老金的规定。 1、个人账户养老金不得提前支取 个人账户养老金是个人工作期间为退休后养老积蓄的资金，是基本养老保险待遇的重要组成部分，是国家强制提取 予以照顾。 关于几种死亡待遇之间的关系需明确以下事项：首先，伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属仅享受丧葬补助金；其次，一级至 ...
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，合理合法，本委予以支持；申请人要求补缴2009年3月至2011年11月期间养老保险、医疗保险、失业保险的请求，合理合法，本委予以支持；申请人要求 对被申请人已支付申请人赔偿金250000元的事实，申请人已予以认可，所以在支付申请人停工留薪期间工资、伤残补助金、伤残辅助器具费时，应扣除被申请人已支付给 ...
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（市、区）社会保险行政部门提出工伤认定申请。因职工发生交通事故、失踪、因工外出期间发生事故伤害以及受其他条件限制暂时不能按规定时限提出工伤认定申请的，经设区 期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动、人事关系。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的，由用人单位指派专人护理。经工伤职工或者其近亲属 ...
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请求，予以支持。关于张梅开主张的工伤期间工资，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由 行为之日起六十日内提出行政复议申请，对行政部门作出的行政复议决定不服的，可以在收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起行政诉讼。本案中，康威链公司对工伤 ...
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条例》第三十一条规定，职工因患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。原告工伤前月 职工月平均工资2040元的60%予以计算为1224元。因此，被告应向原告支付停工留薪期间的工资福利待遇13464元（1224元×11个月=13464元）。原告要求被告 ...
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停工留薪期应为220天，停工留薪期工资应为8905.60元〔40.48元/天×220天〕。医疗机构确认被告住院期间需要二人陪护，原告已支付其中一人 依据，应予支持。医疗机构有意见明确被告尚需后续治疗费23000元，这是工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗，被告应继续享受工伤医疗待遇，被告的该项请求理由成立 ...
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11日，被告病情复发，又住院治疗41天，所花的医疗费已由原告负担。期间被告已领取工伤待遇人民币17700元。余款原告拒绝支付，致被告于2010年5月13 评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。《最高人民法院关于民事诉讼证据 ...
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年3月1日10时许，原告原告系被告下属单位彬县公路管理段清洁工。在312国道KM1624+850m处上班过程中，由于陕D28228和陕D39911两车追尾，将 期工资8520元；原告要求被告支付停工留薪期工资25%补偿金，因被告不是在原告正常工作期间，故意克扣、拖欠原告工资，而是发生交通事故，正在处理 ...
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