财产是婚姻关系存续期间的一方或双方获得的财产或收益，具体范围为：1、工资、奖金，以及以工资、奖金购置的各类动产、不动产。无论夫妻各方收入多寡，有 为个人所有，离婚时归一方所有，另一方是不能要求分割个人财产的。 1、夫妻共同财产与个人财产的区分 根据我国婚姻法的有关规定，夫妻共同财产包括；婚姻关系存续期 ...
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财产是婚姻关系存续期间的一方或双方获得的财产或收益，具体范围为：1、工资、奖金，以及以工资、奖金购置的各类动产、不动产。无论夫妻各方收入多寡，有 为个人所有，离婚时归一方所有，另一方是不能要求分割个人财产的。 1、夫妻共同财产与个人财产的区分 根据我国婚姻法的有关规定，夫妻共同财产包括；婚姻关系存续期 ...
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。对于伍某主张其应得的超产奖金的问题，原审认定营销员的佣金与超额保费提成佣金不是同一概念，是正确的。营销员的保费佣金是营销员的手续费提成，不管是否 的基础。 1.关于用人单位制定的考核办法 用人单位制定的年度考核办法，是对劳动合同内容的补充，属于劳动合同的一部分，具有劳动合同条款的性质。我国《劳动法》 ...
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制度设计，在美国和德国等联邦制国家已经有许多经验的积累。[11]我国虽然不是联邦制国家，但是，由于我们的国土面积与人口规模这样巨大，地方经济发展又不 人民法院外，大部分属于地方法院。所以，地方法院预算的大部分来自于同级的地方政府财政。地方法院预算中的小部分，来源于上级法院拨付的一部分诉讼费，还有更小的 ...
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，按工资、薪金所得项目计算个人所得税。工资、薪金所得项目是指：个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职 并由代发银行代扣，代发银行将代扣税款划拨到职工所在单位银行帐户。因财政统发工资是职工个人应纳税所得额的一部分，所以代扣职工个人所得税纳税额作为统发工资单位 ...
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投资参股；也可通过产权交易将本公司的一部分出售或拍卖，促进生产要素的合理流动，优化国有资产的结构。涉及不同级次的企业成建制上划、下放，或者不同部门的 问题的规定》，企业计算应纳税所得额时准予扣除的工资（包括基础工资、职务工资、提成工资、效益工资、各项奖金、津贴和补贴等各项工资性收入），按下述办法确定 ...
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主席或专职秘书长主持。对日常工作的处理；实行行政首长负责制。协会常设机构的工作人员，一般实行聘任制和聘用合同制。工作人员的工资、奖金和福利待遇，属于事业编制的 几个方面予以引导：各省区市承担的全国重点布局任务的项目必须是具有传统优势和人才资源的项目；不是承担全国布局任务的项目，经过赛前选拔，成绩优异的 ...
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管理单位实行核定收支、增收节支留用、减收超支不补的办法。（二）收大于支较多的单位，在核定其收支数时应规定其收入的一部分上交财政，或上交主管部门。上交主管 自一九八九年度起施行。财政部（85）财文字第559号通知发布的《事业单位工资制度改革后财务管理的若干规定》同时废止。关联法规：国务院部委规章（1）条...
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范围。各地区、各部门、各单位都应严格按国家规定的工资总额范围进行统计，不能擅自改变。 三、当前工资统计存在的主要问题是：在单位用工逐渐放活的情况 ，部分单位瞒报情况相当严重；少数单位还有虚报工资总额的问题。相当一部分单位的统计人员对工资总额项目不够熟悉，对平均工资的计算方法没能掌握。上述各种情况的存在 ...
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录用；企业领导人对工人有奖惩和辞退权。乡镇企业的干部、工人实行经济承包责任制，改固定工资为浮动工资，奖金上不封顶，工资下不保底。 四、放宽政策，加速“四荒”的 的农产品开拓市场，同时，满足农民对工业品不断增长的需求。要坚持一部分人先富起来的政策。共同富裕是波浪式前进，而不是等线富裕，必有先富后富之别。 ...
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