章总则第一条根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规的规定，经双方友好协商，签订本合同用以明确和调整双方的权利和义务关系。 第二条工会代表公司职工（ 第十四条公司按规定每月提取工资总额%的福利费用和 %的职工医疗费用，每年从税后利润中提。 %的福利奖励基金，用于职工集体福利和奖励，不得挪作他用。 ...
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劳动保险费支付诸如价格补贴、异地安家费、死亡丧葬补助费、抚恤费等法定项目；按照企业工资总额的14％提取职工福利费，在应付福利费科目进行核算，主要用于职工的 ，大陆应借鉴台湾的职工福利委员会，建立一个职工民主参与、职工与企业友好协商的职工集体福利管理机构。在台湾，1943年颁布的《职工福利金条例》及其《 ...
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劳动保险费支付诸如价格补贴、异地安家费、死亡丧葬补助费、抚恤费等法定项目；按照企业工资总额的14％提取职工福利费，在应付福利费科目进行核算，主要用于职工的 ，大陆应借鉴台湾的职工福利委员会，建立一个职工民主参与、职工与企业友好协商的职工集体福利管理机构。在台湾，1943年颁布的《职工福利金条例》及其《 ...
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规定，应与同级工会协商，同级职代会共同审议通过。第十二条厂及分厂对生产岗位上的分厂兼职工会主席应提供每年不少于______天的工会工作日，工资及其它待遇不受 的按有关规定实行试岗、待岗。第二十三条厂应依据上级有关规定为职工提供集体福利设施。第二十四条厂要加强对离退休职工的管理水平，按规定每年提取离退休 ...
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本集体合同由_________（以下简称“企业”）与_________（以下简称“工会”）双方在自愿和平等的基础上，经友好协商依法签订。第一章总则第一条根据《中华人民共和国 大范围加班时，应征得同级工会同意，并按法定的标准向职工另发加班工资。第十二条严重有损职工身体健康或人身安全的加班，工会有权支持 ...
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，应听取工会意见，取得工会合作。 第五章职工福利 第十四条公司按规定每月提取工资总额_________%的福利费用和_________%的职工医疗费用，每年从税后利润中提。_________%的福利奖励基金，用于职工集体福利和奖励，不得挪作他用。其中用于福利的部分，由工会协助公司合理安排使用，公司应 ...
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（四）职工（代表）大会代表的产生，应以车间或班组为单位，由职工直接选举或协商推选产生，职工代表不低于职工人数的10％。（五）职工代表实行任期制，任期 ，根据责任大小，适当降低厂长（经理）、其他厂级领导和职工的工资。第二十一条实行承包经营责任制的集体企业，承包合同必须同时规定负盈与负亏的责权利关系。建立 ...
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。(四)职工(代表)大会代表的产生，应以车间或班组为单位，由职工直接选举或协商推选产生，职工代表不低于职工人数的10％。(五)职工代表实行任期制，任期 ，根据责任大小，适当降低厂长(经理)、其他厂级领导和职工的工资。第二十一条 实行承包经营责任制的集体企业，承包合同必须同时规定负盈与负亏的责权利关系 ...
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。(四)职工(代表)大会代表的产生，应以车间或班组为单位，由职工直接选举或协商推选产生，职工代表不低于职工人数的10％。(五)职工代表实行任期制，任期 ， 根据责任大小，适当降低厂长(经理)、其他厂级领导和职工的工资。第二十一条实行承包经营责任制的集体企业， 承包合同必须同时规定负盈与负亏的责权利关系 ...
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协议规定，本协议的条款可以被替换、更改、增添、删除或修改，但只有通过双方自愿协商、达成文字修正案后才可进行。第三条协议之合法性如果主管法院宣布本协议中的任何 中不应把每年盘存货物和／或休年假停工期间的时间算在内。第十条特别工资条款－－集体计件工作ａ．当某一非熟练工人被分派到某一按计件工资标准支付报酬的 ...
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