考虑社会保障和住房公积金等因素，省人民政府决定对现行最低工资标准进行调整。现将有关事项通知如下:一、提高最低工资标准。将现行月最低工资标准由一类610元、 为一类4.14元、二类3.85元、三类3.56元、四类3.28元;非全日制用工小时最低工资标准依次为一类7.90元、二类7.40元、三类6.80元 ...
//www.110.com/fagui/law_320332.html -了解详情
解决破产改制企业退休人员参加医疗保险的资金筹集机制，继续推进困难企业参加医疗保险有关政策的落实。加强对医疗经办机构工作人员的培训，加强定点医院、定点药店 地区的社会稳定要做好企业主辅分离、改制分流中劳动关系处理工作，研究制定非全日制用工政策，促进劳动关系的和谐稳定。要继续推行以工资集体协商试点为重点的 ...
//www.110.com/fagui/law_233902.html -了解详情
生活，根据《中华人民共和国劳动法》、劳动和社会保障部《最低工资规定》等有关规定，结合本市实际，制定本规定。关联法规：全国人大法律（1）条国务院 4小时折算，日最低工资标准为22.46元，小时最低工资标准为2.81元。非全日制用工小时最低工资标准为3.9元。最低工资应当包含各项社会保险个人缴费部分、住房 ...
//www.110.com/fagui/law_147613.html -了解详情
单位解除劳动合同的，被用人单位开除、除名和辞退的，以及因用人单位用工不当而依法与用人单位解除劳动合同的。 （3）已进行失业登记，并 社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立 ...
//www.110.com/ziliao/article-365136.html -了解详情
单位解除劳动合同的，被用人单位开除、除名和辞退的，以及因用人单位用工不当而依法与用人单位解除劳动合同的。 （3）已进行失业登记，并 社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立 ...
//www.110.com/ziliao/article-288582.html -了解详情
的责任。市劳动保障局负责全市城镇就业工作的组织协调和监督检查，会同有关部门制定促进就业的政策和全市劳动力市场发展规划，提出年度就业工作目标和失业率 就业人员的合法权益，市政府每年将公布小时用工最低劳动报酬标准，用人单位支付给提供正常劳动的非全日制就业人员的劳动报酬，不得低于最低劳动报酬标准。用人单位 ...
//www.110.com/fagui/law_183451.html -了解详情
在为A公司工作期间发生工伤，其工伤待遇应参照《上海市工伤保险实施办法》的有关规定执行，A公司应支付吴某一次性工伤医疗与就业补助金。 仲裁委另查明，A 工资单将工伤保险费支付给员工予以明确。相关法条：第五十条（非全日制从业人员缴费）招用非全日制从业人员的用人单位应当将应缴纳的工伤保险费在劳动报酬中支付给 ...
//www.110.com/ziliao/article-161776.html -了解详情
人员再就业为主的非全日制、临时性、季节性和弹性工作等灵活就业岗位；(二)外地企业在本市设立的非法人分支机构或者未注册机构的所需用工；(三)商贸企业“招商 签订劳务协议，明确对劳务派遣人员承担的义务。劳务协议应当包括派遣协议中有关劳务派遣人员的工作内容、岗位要求、工作时间、劳动报酬、社会保险、福利待遇 ...
//www.110.com/fagui/law_205440.html -了解详情
用工数量。对临时性、季节性、可替代性的岗位，则不适用以上对辅助性岗位的有关规定。 四、派遣范围规定过于抽象、操作性不强及其解决路径 我国缺少对弹性工作的 双倍工资、无固定期限规定、经济补偿与赔偿以及解除条件上并未明确适用的用工类型（非全日制除外），实际形成了均适用的后果和局面。国内学者的众多观点也支持 ...
//www.110.com/ziliao/article-273132.html -了解详情
用工模式通常包括三种模式：劳动用工、劳务用工及外包。劳动用工包括标准劳动用工及非标准劳动用工，非标准劳动用工又包括非全日制劳动用工、劳务派遣及特殊用工 影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。”此规定主要包括了有关服务期的四大问题：一是关于专项培训费用的提供；二是关于专业技术培训； ...
//www.110.com/ziliao/article-478927.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务