劳动纪律，而且被告还首先向原告提出解除劳动关系，依照《劳动合同法》的规定，用人单位不应该支付解除劳动合同补偿金。劳动仲裁委支持被告要求支付经济补偿金的行为显属 公积金。关于原告称被告欠保险费等工作手续未交，除工资表显示扣款项目外未提供其他证据。对被告因开展保险业务应提成的3715.85元绩效工资，原告 ...
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次要责任。经查，鄂AZS801货车属被告威创公司所有，事发时该车在被告保险公司投保机动车交强险，并处于使用状态。原告刘志敏就其损失向法院主张权利，请求 际坤承担赔偿责任的主张，因其系在履行职务行为过程中发生的侵权行为，应由用人单位承担侵权责任，故该主张本院不予支持。原告刘志敏诉请内，医疗费、后期治疗费 ...
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酒店有限公司，被告李金英系豫EJR585号轿车租用人，在永安财产保险股份有限公司安阳中心支公司投保有交强险，保险期间自2010年9月16日零时起至 元、被扶养人生活费4418.4元、交通费400元、精神损害赔偿金6000元，在医疗费用限额内赔偿原告李保卫住院伙食补助费600元、营养费600元，以上共计 ...
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人损害的，依法应由该法人承担民事责任。陈某未按规定安全、文明驾驶，负事故同等责任，作为其用人单位的物流公司理应承担相应的民事赔偿责任。两人以上 精神损害抚慰金为30,000元。上述费用中，医疗费438.30元，由保险公司在两份交强险医疗费用赔偿限额范围内予以赔偿；精神损害抚慰金30,000元，由保险 ...
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庆精神病医院用去医疗费302元； 5、原告之父的聘用合同书、收入证明、用人单位证明及原告住院治疗辅助用品收据，证实原告住院期间用去辅助用品579.2 ，根据我国保监会公布交强险责任限额规定，被保险机动车在道路交通事故中有责任的赔偿限额为死亡伤残赔偿110 000人民币，医疗费用赔偿10 000元人民币 ...
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；4、外伤性耳鸣等。出院医嘱：1、注意休息；2、门诊随访。产生医疗费用28 779.97元，已由被告呼和浩特市某混凝土有限公司支付。被告呼和浩特市某 混凝土有限公司作为用人单位，应当对其工作人员在执行职务中造成他人损害的后果承担赔偿责任。根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条以及保险条款的规定 ...
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，应该由用人单位赔偿，并且其已赔给原告8万元，原告不应该再向其索赔。被告莆田市第一医院辩称：肇事车辆已投保于被告中国人民财产保险股份有限公司莆田市 保险在全国范围内实行统一的责任限额。责任限额分为死亡伤残赔偿限额、医疗费用赔偿限额、财产损失赔偿限额以及被保险人在道路交通事故中无责任的赔偿限额。机动车 ...
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B1K127车辆投保了机动车交通事故责任强制保险，保险公司应按照交强险合同的约定负责赔偿，即死亡伤残赔偿限额为110000元、医疗费用赔偿限额为10000元、财产损失 腾公司工作，因交通事故受伤而误工，误工期间工资全部被扣发的事实，有用人单位新腾公司出具的聘用合同书及误工证明在卷佐证，应予确认。经司法 ...
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元，保险公司应将上述费用在限额范围内直接赔付给程莹莹。对医疗费用赔偿限额为10000元，包括医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费、营养费等，该项程莹莹 。上诉人华安保险周口公司的上诉理由为：1、护理人员护理费标准的认定缺乏事实依据。程巍巍的护理费的证据仅仅是一张工资条，缺乏与所在用人单位签订的劳动 ...
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期工资、住院期间伙食补助金、住院期间护理费。而医疗补助金和就业补助金不能享受，如果原告认为，双方终止、解除了劳动和工伤保险关系，就不能享受非因工死亡的 。本院认为，董XXXX2012年4月23日受伤住院治疗18天，被依法认定为工伤，用人单位为被告，伤残等级玖级，因董XXX于2012年9月3日死亡，故董 ...
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