“严重违反劳动纪律”约定具体的标准。上诉人认为，即使上诉人违反了劳动纪律，被上诉人要开除上诉人也不得违反国家的有关规定。国务院发布的《企业职工奖惩条例》(一 加班费问题，经审查，严锦辉在向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请时包括加班费的请求，但在仲裁部门作出裁决，认为因证据不足而不予支持其请求 ...
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.80元、赔偿金87515.40元。艾志忠于2004年向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该会于2004年4月19日作出南劳仲(2004)25号仲裁裁决书， ，南海办事处可按规定予以补发，但这不能说是南海办事处没有向艾志忠支付加班费，更没有克扣，所以南海办事处不须向艾志忠支付经济补偿金和发放额外 ...
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天，节假日正常放假，包吃住等，月薪为2000元左右。上班后才发现，每天不但要工作8小时，领导还会以接班人员未到岗、多干多得等借口，让他们每天 ，且没加班费。2014年4月，唐某等三人向单位提出支付加班费的要求，单位拒付。他们提起劳动仲裁申请，工会指派律师为三位职工提供法律援助。处理结果：仲裁委裁决物业 ...
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，我说，没4000，我可能做不下去了，天天加班，又没加班费，他说向老板申请一下，看看能不能申请到，然后我继续做下去，这样，在公司做了5个月多 了，我要求双倍工资，能不能胜？双倍工资是合同上的1300X2还是4000X2 ? 如果要证据，那就是银行卡上的工资记录。还有IC卡。 如果我不加班，转正后，少给 ...
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，我说，没4000，我可能做不下去了，天天加班，又没加班费，他说向老板申请一下，看看能不能申请到，然后我继续做下去，这样，在公司做了5个月多 了，我要求双倍工资，能不能胜？双倍工资是合同上的1300X2还是4000X2 ? 如果要证据，那就是银行卡上的工资记录。还有IC卡。 如果我不加班，转正后，少给 ...
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（加班费+经济补偿金）×50%]。⑤原告要求被告缴满工作期间的养老保险费和医疗保险费，其请求属于行政法律关系的范畴，原告应向有关社会保险经办机构或者劳动保障行政部门申请 ，从而导致本案发生。4、潘某要求加付赔偿金的问题，加付赔偿金若要获得法院的支持，必需有一个前提，即劳动者必需就用人单位拖欠其劳动报酬 ...
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社会保险费。2011年3月9日，许明兰向宾阳县劳动争议仲裁委员会提出申请，请求依法裁决：1、顺喜加工厂支付克扣许明兰2010年11月份工资1200 ，每天11.5小时的工作时间，劳动者每天要加班3.5小时，这是变相强迫劳动者加班，依法应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。由于顺喜加工厂没有按规定根据 ...
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永定区民贸公司在当月的工资表中列支有加班费264元。后被告杨亚安向张家界市劳动争议仲裁委员会提出申请，要求：1、确认“内退通知”无效；裁定原告张家界市永 关于《严格掌控企业职业退休条件的通知》规定：“企业对接近退休年龄的职工，要妥善安排，因年老体弱不能坚持正常生产工作的，可以实行离岗退养，离岗退养期间 ...
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经济赔偿金每人54740元。4、依法要求被告支付四原告自参加工作以来每周六加班的加班费，刘永33137元、华青35262元、刘丹31053元、葛颖31053元 因刘永等四人不服，于2009年3月15日向宁陵县劳动仲裁委员会提出申请，要求给予仲裁。宁陵县劳动仲裁委员会作出宁劳仲裁案字第（2009）第03 ...
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上一家工厂近千名员工因不满意一天要工作近12个小时，几乎天天工作，天天加班。可每个月的工资只有400元底薪，加班费每小时2元，每个月拿到手的只有 。而当事人以民事案件向人民法院起诉后，法院经审理又认为是劳动争议，告知当事人先申请仲裁。由于劳动关系所作的原则性、概括性的规定，对现实社会的许多方面都不能 ...
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