无效合同。另，审理中，原A公司发展总监吴某到庭作证，认可A公司欠付保全部职工绩效奖金一事，但其亦未作证证明A公司对所谓的欠付奖金如何 离职函》中已经明确A公司不欠其任何收入，故其要求A公司破产管理人支付拖欠奖金124 277.85元的诉讼请求，本院不予支持。综上所述，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第 ...
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后产生了违约金纠纷。我们单位工资发放形式是基本工资加绩效奖金，我辞职最后两个月基本工资发了，但是两个月奖金4600没有发放，现在在申请仲裁，但是仲裁那边人 在工商银行卡。我想问下我在工商银行自助机上面打印的奖金清单以证明单位没有给我发放最后两个月奖金仲裁委员会或者法院会支持么？但是具体金额我没办法证明 ...
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医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这里的原工资是指基本工资还是包含每月的绩效奖金，但是我现在在休息 ，是不是没有奖金了，因为我是 给我一个详细的答案。谢谢。这个是国家的规定，应该不会存在地方的差异吧？现在公司已经不给我发奖金了。 只发我的基本工资，我的工伤认定书已经拿到了...
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止的劳动合同，约定原告在XXXX城担任客户经理职务；每月底薪为960元，绩效奖金为640元，佣金提成的发放日期为原告完成相关工作而取得的营业收入（ ，要求被告支付2009年8月工资1,600元、销售提成10,000元、月季度奖金1,500元、加班工资4,800元。2009年11月24日，上海市浦东新区 ...
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律师你好 我们公司的工资的组成为：基本工资，出勤津贴，绩效奖金。 休产假期间的出勤津贴和绩效奖金可以拿到吗？...
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上海风晟新能源工程技术有限公司的员工，暂时已经办理完离职手续，但还未办完工资及相关绩效奖金等结算，因为公司当初在签合同时，根本没给我们足够的时间看清合同就让我们 领导都说，如果离职，这个钱公司是会给员工的，（合同中这样写到：年度绩效考核奖金也做为履约保证金，如违反合同约定将按第八条的第1、2项执行。） ...
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直属上司给穿小鞋，经常找茬。强迫做些与本职或本部门之外的工作，要不就是变相压低工资（工资组成：基本工资1310+绩效奖金。每月有4-5千工资）也就是压低绩效奖金，他这样做是否合法，如何解决请解答谢谢！...
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法定假日具体按照公司相关规定执行 （4）劳动报酬：甲方对乙方实行岗位工资和绩效奖金相结合的内部工资分配办法，乙方的岗位工资确定为每月。。元，以后根据公司内部工资分配办法调整其工资；绩效奖金根据乙方的工作业绩、劳动成果贡献按照公司内部分配办法考核确定。福利待遇根据甲方公司效益及公司相关制度统一执行 ...
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本人7月底辞职，原单位9月工资发了上半年的绩效奖金（绩效评定表我已经签了字），请问我还有这笔奖金吗？...
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月31日期间的违法解除劳动合同的经济赔偿金，支付09年10年和11年的绩效奖金，支付2011年8月至2011年12月30日期间的工资等等。[案情结果] 法院提交了一份她与北京世家有限公司的协议书，该份协议书中世家公司承诺支付其绩效奖金、未发工资、加班补偿金及违法解除劳动合同赔偿金合计20余万元，并有 ...
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