，在有效期内全部科目考试合格的，由全国注册建筑师管理委员会核发国务院建设主管部门和人事主管部门共同用印的一级注册建筑师执业资格证书。经二级注册建筑师考试，在 聘用单位解除聘用劳动合同的证明文件、劳动仲裁机构出具的解除劳动关系的仲裁文件、退休人员的退休证明复印件；（五）在办理变更注册时提出延续注册申请的 ...
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形式，分流企业富余人员内部退养一批。有条件的企业，经同级粮食行政管理部门查档确认，对截止2003年12月31日距法定退休年龄不足5年或工龄已满30年 政策为其补齐企业欠缴的养老保险费和失业保险费后解除劳动关系，由企业按其在岗工作年限支付经济补偿金。并将人事档案及时移交社会劳动保障部门。解除(终止)劳动 ...
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，按是否管理其人事档案界定为在岗职工或其他从业人员。(二)对于新招收的人员，从报到参加工作之日起，应统计为本单位从业人员；对于离休、退休、退职、 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限的 ...
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年2月26日出生，于2001年2月26日 骨头达到法定退休年龄。上述事实，有原告提供的原告档案、承诺书、（2011）长劳仲字第278号《不予受理 ，应当承担举证不能的法律后果，且根据我国现行人事档案管理制度，劳动者与用人单位的劳动关系解除或终止的，其档案一般不再由原用人单位保存，原用人单位应当尽快将 ...
//www.110.com/panli/panli_43001113.html -了解详情
19Ｘ年Ｘ月Ｘ日出生，于20Ｘ年Ｘ月Ｘ日达到法定退休年龄。上述事实，有原告提供的原告档案、承诺书、（2011）长劳仲字第Ｘ号《不予受理通知书》 解除，应当承担举证不能的法律后果，且根据我国现行人事档案管理制度，劳动者与用人单位的劳动关系解除或终止的，其档案一般不再由原用人单位保存，原用人单位应当尽快将 ...
//www.110.com/panli/panli_43000966.html -了解详情
于19Ｘ年Ｘ月Ｘ日出生，于2003年2月28日达到法定退休年龄。上述事实，有原告提供的原告档案、承诺书、（2011）长劳仲字第Ｘ号《不予受理通知书 ，应当承担举证不能的法律后果，且根据我国现行人事档案管理制度，劳动者与用人单位的劳动关系解除或终止的，其档案一般不再由原用人单位保存，原用人单位应当尽快将 ...
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或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。陈志伟与南航河南分公司之间的劳动合同已解除，陈志 ，依据上述法律规定，南航河南分公司有义务为陈志伟办理相关档案转移手续，南航河南分公司以其没有人事权为由主张其不能办理相关人事档案转移手续于法无据，原审 ...
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认定工龄案结束后，从1992年至2000年的8年，为确认劳动关系，杨女士先后经过劳动仲裁、一审和二审，打了三场官司，终于认定了后8年劳动关系。本案在 周先生要办理退休手续，但原单位已经找不到周先生的人事档案了，给弄丢了，无法办理退休。周先生聘请陈剑峰律师代理。按照北京市高院的会议纪要，档案丢失最高可以 ...
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前一个认定工龄案结束后，从1992年至2000年的8年，为确认劳动关系，杨女士先后经过劳动仲裁、一审和二审，打了三场官司，终于认定了后8年劳动关系。本案在2011 但档案一直在原单位未转出。2010年，年届6旬的周先生要办理退休手续，但原单位已经找不到周先生的人事档案了，给弄丢了，无法办理退休。周先生 ...
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档案的动态管理。公共租赁住房产权单位建立健全房屋使用档案，完善纸质档案和电子档案的收集、管理工作，保证档案数据完整、准确，并根据家庭变动情况及时变更 刑事责任。 单位意见 负责人签字： 劳资（人事）部门盖章 联系电话：年月 日 说明： 1．“就业情况”栏填写：在职、退休、失业、其他等。 2．“单位性质 ...
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