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我们如何维护自己的劳动权益? 法人企业沈阳铁路局下属的吉林机务段在不传达、不公示告知国家政策、铁道部、铁路局关于办理内部退养文件精神的情况下,超越法定权限 退养,以权乱法,非法剥夺了职工的正当劳动权利,严重侵害了职工的合法权益! 国务院(111号令)严格规定了国有企业富余人员办理内部退养的法规3要素 ...
//www.110.com/ask/question-22015.html -了解详情
我们如何维护自己的劳动权益? 法人企业沈阳铁路局下属的吉林机务段在不传达、不公示告知国家政策、铁道部、铁路局关于办理内部退养文件精神的情况下,超越法定权限 退养,以权乱法,非法剥夺了职工的正当劳动权利,严重侵害了职工的合法权益! 国务院(111号令)严格规定了国有企业富余人员办理内部退养的法规3要素 ...
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。第一条为了维护女职工的合法权益保障职工在生育期间得到必要的医疗和经济补偿,根据劳动部《企业职工生育保险试行办法》和自治区有关规定,结合本市实际, 企业和企业化管理的事业单位中签订劳动合同的职工。新疆生产建设兵团驻乌单位除外。第三条乌鲁木齐市劳动局是企业职工生育保险的行政主管部门。市劳动局所属市 ...
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〔1998〕137号进行修正)第一条为保障职工生育期间的待遇,维护企业职工的合法权益,根据国家有关法律、法规规定,结合本市实际,制定本办法。第二条 〕137号)根据《中华人民共和国行政处罚法》和有关法律、法规的规定,现决定对《青岛市企业职工生育保险暂行办法》的行政处罚等有关内容作如下修改:第十六 ...
//www.110.com/fagui/law_336161.html -了解详情
上海市企业职工最低工资规定(修正)上海市人民政府(1994年12月5日上海市人民政府第90号令发布根据1997年12月19日上海市人民政府第54号令修正并重新发布)第一条(目的和依据)为了保护职工的合法权益保障职工及其家庭成员的基本生活,有利于企业之间的公平竞争,根据《中华人民共和国劳动法》 ...
//www.110.com/fagui/law_329153.html -了解详情
王纯一九九七年八月十九日白山市实施《吉林省分散安排残疾人劳动就业若干规定》办法第一章总则第一条为切实保障残疾人的劳动权利,促进残疾人就业,根据《吉林省分散安排残疾人劳动劳动保护、劳动保险和表彰奖励等方面,均不得岐视残疾职工。第十一条企业单位在实行合理的劳动组合或者关停、并、转的过程中,应当妥善安排 ...
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年7月1日起施行。云南省人民代表大会常务委员会2007年3月30日云南省老年人权益保障条例(1999年4月2日云南省第九届人民代表大会常务委员会第八次会议 有关部门在制定城镇职工基本医疗保险办法时,应当对老年人给予照顾。有关单位应当优先为老年人支付规定由本单位承担的医疗费,不得拖欠。城市无劳动能力、无 ...
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年7月1日起施行。云南省人民代表大会常务委员会2007年3月30日???云南省老年人权益保障条例 (1999年4月2日云南省第九届人民代表大会常务委员会第八次会议通过 等,其收益归老年人所有。赡养人及其家庭成员不得要求老年人承担力不能及的劳动。赡养人自己履行本条第二款、第三款义务确有困难的,可以请人 ...
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行政部门交办的劳动合同管理工作。企业、事业单位的主管部门应当协助劳动行政部门管理劳动合同。各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守本规定情况进行监督 被裁减人员名单、裁减时间以及实施步骤,符合法律、法规、规章规定的被裁减人员经济补偿办法;(三)征求工会或者全体职工对裁减人员方案的意见;(四)向 ...
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已成为当前企业产业结构、组织结构调整的一大难点,也是保障职工合法权益、落实企业经营自主权,维护社会稳定的一个重要方面。各地要在当地政府的统一领导和部署下,统筹安排,妥善处理。为此,根据国家有关规定和各地的实践经验,现就国有企业职工安置工作中的若干问题,提出如下处理意见。一、兼并、转让、 ...
//www.110.com/fagui/law_274673.html -了解详情
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