代理人霍某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告朱某诉称，原告原为被告公司员工，2008年1月13日起失业。2001年4月，原告转为城镇居民，以 登记备案内容信息真实。当日，原告上述社会保险费补贴申请被受理，并备注于原告劳动手册内。之后，原告已经领取自谋职业社会保险费补贴。原告于2009年5月11日申请 ...
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计算，双方确认节假日加班工资扣除已发的加班费2,100元，尚欠1,718元。某公司扣除了崔某某2008年4月工资100元及2008年5月综合保险费216.9元。崔 某公司则否认。以上事实，除双方当事人陈述外，另有某公司开具的证明、员工手册、工资表等证据佐证。本院认为，本案争议的焦点之一为，崔某某要求某 ...
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公有住宅租赁合同、房租专用收据、欠费明细表、劳动合同、医保手册、万泉缘公司人事证明、万泉缘公司企业基本信息予以证明，法院均予确认。 一审法院判决认定： 本院提交书面答辩意见，但其在本院庭审中口头答辩称：丰台供暖所为万泉缘公司员工章继明承租的住房提供了供暖服务，按照北京市政府有关规定，丰台供暖所有权向万 ...
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公司员工在公司盗窃财物约1500元，被抓获，并送至派出所。问： 1.派出所处拘留15天的处罚，是否过轻？是以什么为依据？ 2.公司如果开除该员工，是否该支付其剩余工资？ 3.公司如果要对其处罚金，可处多少钱？（员工手册中规定盗窃要开除，但未规定罚金）...
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补偿，并且把2008年发布的劳动法相关条款打印出来给公司看，但是公司还是不同意支付，说公司有规定，我们公司每人发了一本员工手册，上面有一条是这样写的：“劳动合同 经济补偿是按实际发放的工资钱数还是按照合同上签的钱数？（因为当时签合同时公司按当地最低工资签的，实际上比合同上多很多） 期待您的讲解，谢谢。...
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的注册号为1134293，专用权期限至2007年12月13日，核定使用商品为印刷品、期刊、手册、杂志、照片、摄影图片、照片架等；在第40类服务上的注册号为 使用商标的产品不是同一类，故不构成侵权。被告梅凯松认为，其以美驰公司员工的身份进行产品销售，他本人不构成对原告商标权的侵犯。 对此，本院认为，依据 ...
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月前的事情啊，追究我迟到这事难道是无时间限制的？ 二：假设上面的不成立，公司因为缩减员工（非经济困难）的原因要裁员，请问这种裁员情况符合第几条；是不是符合劳动法第二十 是不同的条例，是不是既要提前一个月，也要给予我一定经济补偿？对了，公司制度并没有书面内容，也没有公示，没看见过员工手册，只是口头告知。...
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保存好了，但是我不想调岗，我想请问下，我现在怀孕7个月，如果因为身体不适，到医院开病假证明，公司不批怎么办，另外孕期内病假劳动法规定是要付基本工资的，但是公司的员工手册上写的是产假都没有工资的，如果公司就是不批，我怎么办，还能休息吗，如果休假了，公司不给发工资，我 ...
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入职2年，第一年有签合同，之后公司不再与所有员工签合同，现公司以各种名义无理解雇，但没有出任何解雇书面通知，还要求业务员赔偿因客户公司倒闭造成的 发书面解雇通知，这段期间如果本人没有上班，（没有出勤记录），公司能以违反公司规定解雇吗？公司入职时没有让员工签过任何员工手册，就是所有罚则都是公司自己提出的 ...
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买，但她称员工都是掏钱买的。还给了我们一个《员工手册》的本子，里面是关于人人乐公司的奖惩制度的内容，称我们哪天辞职了不归还的话，那50元也就不还给 吗？人人乐这样做不是违法的吗？还有，最近南宁一家人人乐要开张了，要求我们员工去发会员卡，每天要求我们有数量，不够数量就不给下班，并要求我们加班到晚上，而且 ...
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