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仲裁委员会以超过劳动争议仲裁时效为由不予受理。2011年5月4日诉至本院。上述事实,有长沙市劳动仲裁委员会不予受理通知书、证人陈俊出具证明,某公司 双倍工资22000元(2000*11),故本院对伍某某要求支付双倍工资22000元诉讼请求予以支持;伍某某提出某公司支付2.5个月双倍经济补偿金 ...
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起诉。在审理期间,刘XX又增加诉讼请求,要求伊川县饮食服务公司支付工资45929元,支付经济补偿金11482.35元。原审法院认为:(一)关于刘XX申请劳动仲裁是否超时效问题。我国劳动法规定:提出仲裁要求一方应自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请 ...
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飞“限期三个月调离,过期按自动离职处理”解除劳动关系决定。秦飞辩称,一、市国税局声称秦飞申请劳动仲裁超过申诉时效不是事实,秦飞曾多次找市 第十二条之规定,该院作出(1999)郊民初字第399号民事判决:驳回市国税局诉讼请求。一审案件受理费100元由市国税局负担。市国税局不服一审判决,向新乡市中级 ...
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综上,原告已向益阳市赫山区劳动仲裁院申请劳动争议仲裁,该院以已过时效为由拒不受理,现诉至人民法院请求1、确认2008版劳动合同第三条部分无效、第四 判决生效之日起10日内支付原告陈艳经济补偿金5400元;二、驳回原告陈艳其他诉讼请求。本案案件受理费10元,由原告陈艳负担7元,被告益阳高平中学负担3 ...
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了审理。原告委托代理人张滨、王书翔,被告马保琴及其委托代理人张晓园到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告诉称:2007年8月6日,辉县市劳动争议 合法职工。根据社会保险费征缴暂行条例规定,原告应依法为被告交纳各项社会保险费用。关于原告诉称被告申请劳动仲裁已超过时效意见,因有关法律规定因用人单位不 ...
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当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。这个规定是与民事法理关于诉讼时效方面原则性规定相一致,没有受到什么非议。 及至到了二OO六年,为了最大限度 ,关于劳动争议发生之日, 该法 第二十七条规定:劳动争议申请仲裁时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。换言之, ...
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劳动合同真实性无异议,但认为证人未到庭,对其书面证言有异议。双方对劳动仲裁认定部分事实没有争议,对被告月工资标准及2009年12月29日之后被告有无上班 百一十五条规定:“申请执行期间为二年。申请执行时效中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断规定。前款规定期间,从法律文书规定履行期间 ...
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分别于2001年、2002年在郑州晚报刊登通知,要求合同到期职工与单位续订劳动合同。2007年9月7日,郑州市紫荆山百货大楼破产清算组一至五楼资产置换 将上诉人除名没有事实依据并且被上诉人通过新闻媒介公告送达上诉人,被除名程序违法;一审法院关于申请劳动仲裁诉讼时效超时认定依据错误;一审法院两次审理后 ...
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工程项目或在建工程项目均无产生纠纷,不存在不支付员工工资问题。三、原告诉讼请求已经超过法定申诉时效,原告称其2004年2月起一直没有领到工资,且不用说原告与答辩 证明文、刘、龙、陈、温等六人出庭作。经查文、刘、龙、陈、温均是同一劳动仲裁案件申诉人,他们本人也都无法证明其在被告工地工作事实 ...
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年5月期间月工资25%赔偿金没有法律依据。劳动仲裁书(2009)第189号认定事实清楚,适用法律正确,请求贵院依法驳回原告诉讼请求。被告人力开发中心辩称:根据有关 2月1日有一年零3个半月,已超过劳动争议案件时效。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释》(二)第一条第一款第(二) ...
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