您好！我是兖矿某单位的一名女保安，我想咨询老师，我们现在每周工作60个小时，，夜班费5元，没有礼拜六，礼拜天，没有国家法定日更没有加班费，工资经常不按时发放，找单位工会，工会说如果觉得不合理就去找劳动法，请问我们现在该怎么办？...
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有6个月以上，有劳动合同。从1月份到7月份总共加班17天，公司原来承诺按劳动法规定200%支付给员工，但是一直都不发。7月份突然宣布加班的天数只可以用来倒休使用，我提出来公司存在违反劳动法的行为应该支付我加班工资。公司经理找我谈话，说大家都像你这样公司得赔出去多少钱？你要是想要钱公司 ...
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我是一名林业职工，冬天生产木材早7：30--11：30；下午13:30--18:00。每月只靠七八百元的工资生活。没有节假日（春节除外，春节一般6天假），加班没有加班费，夏天义务劳动没时没晌。请问公司领导们的这种做法是否触犯劳动法？都触犯了哪些条款？按法律能得到什么养的处罚？...
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我是一名刚离开学校的进入工厂的青年,现今还在试用期,来时老板说一切按国家规定,到工厂后才知,工厂常要求加班,但却不按劳动法规定发放.去协商,老板却说不想干就滚蛋.第一次出远门,有些不甘心,想寻求解决方法....
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2009年东莞市最低工资标准是多少？工作制是多少天？加班费是怎么算的？扣伙食是否符合劳动法？社保是如何算的？是否一定得帮员工买社保？谢谢！...
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如果公司违反劳动法规定,比如:拖欠劳动者工资,加班被给加班费,言语威胁不让辞职!当发生这些情况的时候,劳动者提出辞职,还需要按照要求提前30天递交辞职报告吗??这家公司之前 ...
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我在单位工作5年，上班时间超出了劳动法规定的时间，现在单位要跟我解除劳动合同，我是否可以要求算回我在单位超出了的时间的钱。劳动法有没有规定在几年之内是可以要回的，在几年之后几年不能要回的。...
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中国平安公司的电销中心,给员工定了几乎无法达到的工作要求..一直是加班却没有加班费的...每天9点上班，加班到晚上8点，可能过段时间还会延长时间~~ 更可气 被罚5元- -!然后继续加班！！！ 听说过加班要倒给钱的吗??? 这样是违反劳动法吗??本来想等买了这个月的社保就辞职的,但是听说过几个月才给买 ...
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都没有签订劳动合同，干了一段时间才发现公司的管理很混乱~主要是经常加班加点~而且没有加班费~公司从早上8点30到岗，中午休息1个小时，可晚上偶尔是7点多才正常 ，告到市里省上我们都不怕~~~太气人了~！！！ 问题补充：我又看了看劳动法，这一条说：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面 ...
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