和竞争对手的研究、发展领域和方向的选择、专业化和多元化的确定、产品结构和企业组织结构的调整、资本的筹措与投入等许多方面。制定发展战略时要考虑所在 优势取得成功的佼佼者，如联想集团等。许多国际著名的跨国公司，更是注重利用细分原则保持竞争优势，如著名的美国通用电气公司，其中的一项主营业务是制造飞机发动机。 ...
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，建设一支高素质的干部队伍。第十二条 充分体现组织原则；公开选拔、平等竞争原则；注重实绩、择优原则。严格按照精干高效，科学合理地配备干部职数。第 劳动技能、劳动强度、劳动责任、劳动条件为基本劳动要素的岗位技能工资制，并根据每年企业经济效益和当地生活费用价格上涨的指数变化，作适当调整。详见《天安公司岗位 ...
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。失业保险基金不得用于风险性投资。第十条各级工商行政管理部门应定期将颁发或者注销企业营业执照的有关情况抄送当地县级以下就业服务机构。就业服务机构可以定期对有关单位的 按照有偿使用的原则，用于：（一）失业人员进行生产自救所需扶持费；（二）劳动就业服务企业安置失业人员所需扶持费；（三）企业组织富余职工进行 ...
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》（渝府发〔2005〕62号）为指导，遵循“自愿、公开、公正、科学”的原则，主要从发展能力、财务效益、资本营运、社会责任等方面进行综合考核评价。（ 企业30强”称号，收回荣誉牌匾和证书，追缴物质奖励。九、组织领导“重庆市商贸流通企业30强”的评选工作涉及面广，政策性强，技术性高。为确保评选工作有序进行 ...
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企业自主决定。中方职工的工资水平，按照不低于所在地同行业国有企业平均工资水平百分之一百二十的原则确定，并根据经济效益状况和居民生活费用价格指数，适时增加职工工资 处分职工，应当执行劳动法律、法规和劳动合同的规定。第十五条外商投资企业组织生产劳动时，应当执行国家和省有关劳动保护的法律、法规。工作时间每日 ...
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企业所涉及的领域看，不仅包括工商企业，还包括金融企业。从企业组织形态上看，包括国有独资企业、国有独资公司、国有资本控股公司和国有资本参股公司等 出资人职责，享有出资人权益。二是明确规定了政府履行出资人职责时应当遵循的原则：“国务院和地方人民政府应当按照政企分开、社会公共管理职能与国有资产出资人职能分开 ...
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机制。在集体协商过程中，要坚持协商共谋、机制共建、效益共创、利益共享原则。正确处理好出资人、经营者与职工之间的关系，不同层次、不同岗位工种职工之间 会议应将推进工资集体协商工作列入今后一个时期的主要工作。劳动保障部门、工会组织、企业组织要明确职责，制定工作计划，将工作落到实处。加强对推行工资集体协商的 ...
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。 根据桂政发(2004)44号“承担中央、地方储备粮经营管理和军粮供应任务的粮食企业，原则上实行国有独资、国有控股为主的产权制度”和桂政发(2006)17号“承担政策性 失业保险或城镇居民最低生活保障待遇，按规定将其纳入地方就业工作规划。企业有条件的，对距国家法定退休年龄5年以内的职工，经本人申请、 ...
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高技能人才评价工作，保证高技能人才评价质量，特制定本工作管理规定。一、评价原则开展企业高技能人才评价工作，应以职业能力建设为核心，坚持公开、公平、公正和国家 、潜在能力等进行的评价，采用量表测评、上级评价和班组评议相结合方式，由企业组织进行。2．工作业绩评价：是通过评价参评人员截止考评前，在工作中取得 ...
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遗留问题。(二)坚持股权奖励的股份来源在净资产增值中解决的原则；(三)坚持股权奖励按股权比例分摊的原则。企业在进行股权奖励时，各股东要按在 报市财政部门予以确认。市财政部门为企业办理国有股权变动、国有股产权登记等有关手续；(三)企业组织实施试点方案；(四)企业试点方案报北京市人民政府经济体制改革办公室 ...
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