岗位，如无特殊情况，乙方应服从甲方的安排。（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排 的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，经协商解除合同后，亦不得在_________期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同或有关的经营活动 ...
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原告许可，培涛不得擅自将原告的商业资料提供给第三者，并保证不会在离职后煽诱、拉拢原告客户。 被告茅煜于1999年7月21日进原告公司工作，原告与该 、公平、诚实信用的原则，遵守公认的商业道德。 本案中，原告要求保护的商业秘密系4张零件图纸，原告在相关产品说明书中并未对上述4张图纸予以全部公开与展示，且 ...
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人处工作。因此，该13名员工自上诉人处离职后是否在联碳公司工作，与本案被上诉人是否违反竞业禁止义务的纠纷无关。第二，即使2003年度上诉人的销售出现滑坡 16日期间实施的竞业禁止行为引起的情况下，该部分利润损失不能作为上诉人要求被上诉人赔偿损失的事实依据。故上诉人的这一上诉理由无事实依据，本院不予支持 ...
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义务的特别规定，至上诉人的同行业竞争对手担任总经理助理职务，主管生产技术等各项工作，违反了公司章程约定，其所获报酬应按约归上诉人所有。长江印刷公司明知薛 义务问题。 竞业禁止协议中，用人单位要求其职工从企业离职后，不得从事与本企业相竞争的业务或到与原所在企业存在竞争关系的相关企业任职，这一要求对职工 ...
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心算教学法”的教学方法，并通过新闻媒体进行了较长时间的宣传，“东方金子塔”在相关公众领域有一定的知名度，可以认定为知名服务。《中华人民共和国教育法》规定， 离职后再未取得该项补偿，这与原告要求金玉在离职后三年期间内不得从事与学校业务相同或类似工作的限制明显不对等。金玉离开原告处的时间是2002年11月 ...
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秘密、价格体系、渠道政策、客户关系等商业秘密。我公司章程规定了董事和股东不得在工作期间和离开公司后两年内从事与公司竞争的行业或营业。陈晋苏亦于2000年 后二年内仍负有竞业禁止的义务，在2000年其已任职高层时又与公司订立保证书承诺离职后二年内竞业禁止。按公司章程及一般法理，常务副总经理属公司高级管理 ...
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五章的调修，测试规划和专项测试，修改BUG，打包版和攻略本的相关工作等。王世颖要求软星科技赔偿经济损失19500元，并称该数额系根据其他游戏开发项目奖金计算而 代理负责人”；王世颖在SS仙外剧情相关工作第二版邮件中称“主线管理王世颖负责，支线管理邵芸负责”；5、王世颖从软星科技离职之后，邵芸在《问情篇 ...
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2002年6月卢梦帆仍在陕西统率公司负责相关工作，并由陕西统率公司代其履行了个人所得税扣缴义务。之后卢梦帆从陕西统率公司离职，现系方天公司员工。 人民共和国反不正当竞争法》第十条第一款第三项规定：经营者不得违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密。第二 ...
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： (一)个人从事营利性经营活动和有偿中介活动，或者在本企业的同类经营企业、关联企业和与本企业有业务关系的企业投资入股； (二)在职或者离职后接受、 实施与监督 第九条 国有企业应当依据本规定制定规章制度或者将本规定的要求纳入公司章程，建立健全监督制约机制，保证本规定的贯彻执行。 国有企业党委(党组 ...
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公司有同业竞争的业务；(四)不得为自己或代表他人与公司进行经营性买卖、借贷以及从事与公司利益有冲突的行为；(五)不得安排亲属在公司经营班子及人事、财务和 代表和反映职工的意见和要求；(三)熟悉企业经营管理或具有相关工作经验，有一定的协调沟通能力。第十二条 企业董事、高级管理人员不得兼任监事。第十三条 ...
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