，为领导决策提供高效、优质、全面的信息服务，结合最近国务院办公厅下发的《关于加强政府系统值班和信息报送工作的通知》(国办发[1999]98号)精神，现就进一步 是对信息报送和采用情况进行通报。省人民政府办公厅将按月通报信息采用情况；年终考核未完成任务、工作长期没有起色，或因工作失误发生迟报、瞒报、漏报 ...
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简化，由双方协商确定。第三十条勘测设计结算应按工作进度分阶段进行，年终必须全面进行结算。财务部门根据计划部门提供的已完工程项目结算通知单和实际完成 计设（１９８６）２５６２号《关于勘测设计单位实行技术经济责任制若干问题的补充通知》和国务院国发（１９８５）１１４号发布的《事业单位奖金税暂行规定》执行。即 ...
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市委、兰州市人民政府关于进一步加快工业发展的决定》，特制定本办法。 第二条为促进兰州工业发展，特设立工业发展奖、支持工业发展奖、优秀工业企业奖、工业企业 认定为准，工业上交税金以市国税局和市地税局认定为准，工业企业经济指标以年终财务决算为准。 第十条评选程序和方式。(一)本办法由兰州市工业发展领导小组 ...
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（辽地税发〔2005〕153号）转发给你们，请遵照执行。附件：《关于印发辽宁省企业所得税税前扣除项目及标准的通知》二○○五年十二月二十一日辽宁省地方税务局关于 的员工的所有现金或非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与任职或受雇有关的其他支出。地区补贴、物价补贴 ...
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节约代用木材的积极性，现将财政部、国家经委、国家物资局〔１９８８〕财工字１１４号文关于颁发《国营工业、交通企业木材节约奖惩实施细则》（试行）的通知，转发给你们 ”上交同级财政部门。五、批准实行此办法的企业，１９８８年上半年已提节约奖可暂不，年终一并清算调整。六、区、县、局属集体工交企业可比照执行，具体 ...
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年度考核为主。考核作为专业技术人员管理的日常工作应制度化、规范化，可与职工年终总结结合进行，考核结果记入专业技术人员档案，作为是否续聘、晋升、奖惩 省级分公司的考试工作进行抽查，对问题比较严重的单位要严肃处理。附件：三关于申报高级专业技术职务任职资格论文答辩的实施意见为切实做好申报高级专业技术职务任职 ...
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对年度完成情况进行考核，考核评估结果向社会公布。（二）按照市委、市政府《关于健全推动科学发展促进社会和谐考核监督体系的意见（试行）》（德政发〔2008 超标。（三）重点企业和城镇污水处理厂达标率计算方法。重点企业采取月度统计、年终累计的方式。年达标率计算公式：∑〔（当月监测达标企业数/辖区内企业总数× ...
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年度新闻专业高级职称评审材料申报工作的通知 新闻出版总署职称改革工作领导小组办公室关于开展2010年度新闻专业高级职称评审材料申报工作的通知（新出职改[2010]001号 页上要骑缝加盖单位公章。2.《专业技术人员考核登记表》复印件1份。即年终考评（述职）表，表中要有单位考核评语及考核等级，并加盖单位 ...
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投资者入州实现投资项目落地的，加记2分。（三）奖励等级及标准：经年终考核验收，按考核总分高低对被考核单位分别进行排名后，在县市（含吉凤 、湘西自治州招商引资项目第一引资人奖励申报表（略）2、湘西自治州引进单个重大招商项目奖申报表（略）3、2009年湘西自治州招商引资工作目标任务（县市、吉凤经济开发区） ...
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吴忠市人民政府办公室关于印发《吴忠市招商引资目标责任考核奖励暂行办法》的通知吴政办发〔2008〕63号各县(市、区)人民政府(管委会)，市政府各部门、直属机构：《吴忠市 完成基本目标任务或招商引资不配合、不积极的单位，在全市范围进行通报，年终综合考核不能评为优秀等次。第五章附则第十五条奖金币种为人民币 ...
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