的构件厂从事基建安装工作，但陈观伙不愿服从安排，辞职不干的。故其劳动仲裁请求已过时效。三、一审判决适用法律错误。一审判决适用《最高人民法院关于审理劳动 钢公司到庭进行庭审和质证，故属于不合法证据。首先，佛山市南海区劳动仲裁委员会的仲裁裁决已因中钢公司提起诉讼而不发生法律效力，而原审法院并不是对仲裁裁决 ...
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的构件厂从事基建安装工作，但潘启信不愿服从安排，辞职不干的。故其劳动仲裁请求已过时效。三、一审判决适用法律错误。一审判决适用《最高人民法院关于审理劳动 钢公司到庭进行庭审和质证，故属于不合法证据。首先，佛山市南海区劳动仲裁委员会的仲裁裁决已因中钢公司提起诉讼而不发生法律效力，而原审法院并不是对仲裁裁决 ...
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，并在要求下才拿到关于开除本人的文件，且第二天就向海口市劳动仲裁委员会提出了仲裁请求。明显，并不超过仲裁申请的时效。上诉人称已于1999年12月16 于2000年4月24日收到该“决定”，被上诉人据此向海口市劳动仲裁委员会申请仲裁，并得到受理，也作出了实体的裁决，而上诉人在诉讼过程中，因其与本案的利害 ...
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统筹保险。本案的仲裁费用和诉讼费用由被告承担。被告中州铝厂辩称，被告是在1994年5月与原告解除合同的，原告的申请早已超过劳动仲裁申请时效。原告在 判决，可在收到判决书之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于焦作市中级人民法院。 审判长马原青 审判员王光明 人民陪审员李凤 ...
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事务所律师。上诉人尚春山因与被上诉人卫辉市人造毛皮有限公司（以下简称毛皮公司）劳动争议纠纷一案，不服河南省卫辉市人民法院（2009）卫民初字第956号民事判决，向 4月，尚春山于2009年向卫辉市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，明显超过了申请劳动仲裁的时效，故对尚春山的诉讼请求不予保护。原审法院判决：一、 ...
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案件是否应劳动仲裁前置的请示的复函 2002年6月10日〔2002〕民四他字第16号 已被《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国海事诉讼特别程序法 制法代替 68 最高人民法院关于证券监督管理机构申请人民法院冻结资金帐户、证券帐户的若干规定 2005年4月29日 法释〔2005〕2号 已被证券法、行政 ...
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终结督促程序后，劳动者依据调解协议直接向人民法院提起诉讼的，人民法院应予受理。第十八条劳动人事争议仲裁委员会作出终局裁决，劳动者向人民法院申请执行，用人单位 和新精神，严格审查仲裁时效，合理把握仲裁审理时限超期的认定标准，对于仲裁委员会确有正当理由未能在规定时限内作出受理决定或仲裁裁决，劳动者以此为由 ...
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，直至2009年10月7日止。10月7日前的工资已结清，劳动仲裁认定的俩被告解除劳动合同关系前十二个月的平均工资没有异议。俩被告在公司遵纪守法、积极、 》第二百一十五条：“申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后 ...
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条件为由，对增加的诉讼请求采取不予受理或驳回起诉，并告之当事人对新增请求应申请劳动争议仲裁。而一旦另行申请劳动仲裁，当事人又会面临时效的问题。因此， 向法院起诉，按现有法律规定，全部裁决内容不发生法律效力。笔者建议，在现在的法律框架下，能否对现有法律进行修改，对当事人服裁部分可以发生法律效力，人民法院 ...
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钱海彦，该服务中心经理。上诉人海国胜因与被上诉人河南中服出国人员服务中心劳动争议纠纷一案，不服郑州市金水区人民法院（2007）金民一初字第4810号民事判决 元，并无不当。同时，原审法院对上诉人超过劳动争议时效部分的诉讼请求不予支持，对上诉人未经过劳动仲裁部分的诉讼请求不予处理，亦无不当。上诉人海国胜 ...
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